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版图经理岗位职责

  • 版图经理 岗位职责来自 上海易讯微电子有限公司

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    岗位职责: 
    1)负责搭建深圳总部版图中心部门;培养模拟版图设计团队; 
    2)带领团队完成芯片顶层设计,协调部门工作; 
    3) 根据电路原理图进行模拟及混合信号芯片版图设计; 
    4) 完成版图的物理验证,如DRC/LVS/ERC等; 
    5) 与电路设计人员合作,确保版图质量; 
    6) 完成版图相关技术文档的撰写。  
    岗位要求: 
    1) 电子工程专业本科及以上学历(微电子专业优先),有5年以上团队管理经验;
    2) 熟悉BCD工艺和器件物理知识; 
    3) 了解版图对器件匹配,信号、电源和衬底噪声耦合的影响。了解信号流,电源/地结构和模块摆放在版图布局方面的重要性; 
    4) 熟悉Linux操作系统,熟练掌握主流版图设计和验证工具,能够使用脚本语言提高工作效率者优先; 
    5) 理解与电路设计工程师沟通的重要性,具有良好的沟通能力及团队合作精神; 
    6) 英文读写能力良好; 
    7) 具有混合信号和数字模块APR相关工作经验者优先; 
    8) 对模拟电路和设计原理有深入理解,了解数字前后端设计流程;有独立完成模拟芯片版图设计的经验。
    更新于 2026-04-01
  • 模拟IC版图经理 岗位职责来自 苏州坤元微电子有限公司

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    岗位职责:
    1、负责模拟集成电路版图的设计与布局,确保版图满足设计规则检查(DRC)和布局布线规则;
    2、完成版图验证流程包括但不仅限于寄生参数提取、静态时序分析等,并进行版图优化,直到流片;
    3、与电路设计工程师紧密合作,优化版图设计以提高芯片性能,包括但不限于信号完整性、电源噪声等方面;
    4、 领导版图团队完成项目中的版图设计任务,保证按时交付高质量的版图成果;
    5、积极参加团队内部技术交流,按照公司要求撰写相关技术文档;
    6、负责版图部门人员管理、绩效考核等工作;
    7、跟踪行业技术趋势,为公司版图设计流程提出改进建议。
    8、完成上级交代的其他工作。
    能力要求:
    1、全日制本科及以上学历,微电子/电子相关专业;
    2、10年以上相关版图设计工作经验,其中5年以上版图设计过程管理及人员管理经验,熟练掌握集成电路版图设计的基本方法;具备成功的全定制电路版图设计经验;
    3、 熟练使用Cadence 、EDA设计软件和caliber验证工具,了解集成电路设计规则并能熟练进行验证及修改;精通模拟电路版图设计,熟悉ESD及LATCHUP 设计原理及latchup预防措施;了解相关工艺知识及基本电路知识;
    4、具有良好的沟通协作、团队管理能力,责任心强,细心,勤奋敬业、保密意识强。
    更新于 2026-05-24
  • 版图经理 岗位职责来自 微源半导体

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    职位描述:
    1)负责全定制物理版图设计的需求、分析和确认;
    2)为产品模块定制版图设计;
    3)物理版图的验证;
    4)对Foundry提供的设计文件和工艺文件进行验证。
    职位要求:
    1)本科或以上学历,微电子、电子等相关专业, 5年以上相关工作经验;
    2)了解CMOS、BCD工艺原理;
    3)熟练掌握集成电路版图设计的基本方法;
    4)熟练使用Cadence/Mentor设计和验证工具,了解集成电路设计规则并能熟练进行验证及修改;
    5)具备成功的全定制电路版图设计经验;
    6)具有良好的沟通协调能力,责任心强,正直诚恳,勤奋敬业;
    7)有电源产品(如开关电源、LDO等)及WLCSP封装产品经验者优先。
    更新于 2025-10-27
  • 模拟版图经理 岗位职责来自 类比半导体

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  • 模拟版图经理/主管(驱动或信号链方向) 岗位职责来自 类比半导体

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  • 模拟版图经理/主管(驱动或信号链方向) 岗位职责来自 前程无忧

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  • TD 芯片模型&版图经理(J10607) 岗位职责来自 长飞先进半导体(武汉)有限公司

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  • 模拟版图经理 岗位职责来自 类比半导体

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  • 模拟版图经理 岗位职责来自 深圳市华普微电子有限公司

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  • 版图经理 岗位职责来自 深圳市华普微电子有限公司

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招聘学历要求:本科最多

版图经理需要什么学历?本科占比最多,占100%

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。版图经理工资按学历统计,本科工资¥38.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

版图经理经验要求高吗?1-3年占12.5%,5-10年占31.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。版图经理工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

版图经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 20-50K,其中100%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 16 份样本,截至 2026-10-03

¥20-50K
100%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:版图经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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