包材设计岗位职责
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包材设计人员 岗位职责来自 泉州市锽盛电子科技有限公司
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包材设计（包材主管） 岗位职责来自 泉州市恒生工艺礼品有限公司
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美工（包材设计） 岗位职责来自 海源鑫
基本要求：
1.熟练应用设计软件AI/PS等。
2.根据业务的设计要求快速完成相关产品包装设计图稿，包含彩盒、说明书等。
3.根据客户需求调整产品配色，出配色效果图。
4.能独立拍摄新品照片及视频。
任职要求：
1. 工作耐心、细致、责任心强、善于沟通；
2.一年以上包材设计相关工作经验，设计相关专业毕业，精通PS、AI等设计软件，有一定美术功底；会使用剪映app；
3.有自己的设计理念和思路，并具备较强的色彩表达和构图能力；
4.了解或熟悉品牌相关要素。
5. 大专及以上学历。更新于 2026-10-27 -
包材设计工程师 岗位职责来自 蓝思科技
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包装包材设计 岗位职责来自 泉州建宏艺品有限公司
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SMT治具包材设计工程师（J10512） 岗位职责来自 天孚通信
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包材设计（包材打样） 急招 （2名） 岗位职责来自 泉州海日星工艺美术有限公司
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品牌包材设计师 岗位职责来自 寿康永乐
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高薪三维/包材设计师+甲方（护肤品） 岗位职责来自 河南臻大网络科技有限公司
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包材设计师 岗位职责来自 福建钰乘集团有限公司
招聘学历要求：本科最多
3.2%
初中
10.8%
高中
36.9%
大专
41.4%
本科
7.6%
不限
包材设计需要什么学历？初中占3.2%，高中（含中专，中技）占10.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
29.9%
1-3年
24.2%
3-5年
15.3%
5-10年
30.6%
不限
包材设计经验要求高吗？1-3年占29.9%，3-5年占24.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。包材设计工资按经验统计，1-3年工资￥8.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
包材设计工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中41.6%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
13.2%
4.5-6K
20.1%
6-8K
21.5%
8-10K
19.4%
10-15K
8.3%
15-20K
10.4%
20-30K
4.2%
30-50K
数据统计来自近一年 144 份样本，截至 2026-10-30
￥6-10K
41.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：包材设计一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
