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报建经理岗位职责

  • 开发报建经理 岗位职责来自 四川新景实业有限公司

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    工作内容:
    负责公司的报规报建工作,包括但不限于负责项目前期手续办理、协调、沟通及现场管理等方面的工作。
    主要职责:
    - 负责公司项目的报规报建工作,包括但不限于负责项目前期手续办理、协调、沟通及现场管理等方面的工作。
    - 审核项目报规报建文件,确保合规性,并协调相关部门进行审批。
    - 与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的报规报建服务,并确保项目能够按时按质完成。
    - 负责公司报规报建项目的现场管理,包括协调施工单位、跟进工程进度等。
    - 定期汇报项目进展情况,对项目进行风险评估,并及时处理项目中存在的问题。
    职位要求:
    - 熟悉房地产行业的报规报建流程,具有相关证书者优先考虑。
    - 具备良好的沟通协调能力,能够与客户进行有效的沟通。
    - 具备良好的组织协调能力和团队协作精神,能够独立完成项目报规报建工作。
    - 具备基本的财务知识,能够对项目报规报建费用进行预算和控制。
    项目地址:仁寿黑龙滩
    更新于 2026-10-01
  • 前期报建经理 岗位职责来自 蓝城天使建设管理有限公司

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    工作职责:
    1、负责济南/西安项目开发全过程的前期报建、开发变更、后期验收、产权等手续办理,保证开发节点按时完成;
    2、按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划及手续申报;
    3、负责项目全过程中涉及报批报建的费用管控,对报建和配套费用的节点管控;
    4、联系协调内部有关工作,如配合设计完成设计任务书,配合营销完成项目营销和定位策划等;
    5、对外工作联系,维护政府部门的关系,确保在节点内完成相关手续;
    任职资格:
    1、全日制本科以上学历,房地产相关专业;
    2、5年以上房地产开发经验,必须有1-2个完整项目的实际开发经验;
    3、熟悉济南/西安房地产项目开发手续及工作流程,与政府部门有良好关系;
    4、具备良好的协调、沟通能力,有良好的职业操守,灵活性强;
    5、熟悉工程资料管理流程,熟练使用office办公软件。
    更新于 2026-09-30
  • 开发报建经理 岗位职责来自 新希望地产

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    职责描述:
    1、根据公司年度经营管理计划,协调各项目报建工作,以及各专业和综合验收工作;
    2、协助上级组织编制和完善开发报建管理制度及流程,制定项目开发报建手续报批的流程、制度、组织和控制规范,推动开发报建工作的有效、有序开展;
    3、按项目整体开发计划组织开展项目前期、后期各项报批工作,推动各项前期开发手续的办理;
    4、根据项目手续审批的进程,协助上级负责本部门与公司各部门之间的协调沟通工作,保证项目的快速推进;
    5、建立和维护政府关系,加强与政府行业主管部门及相关单位的联络、沟通,及时了解政府政策法规的变动,与政府职能部门、外部业务相关部门保持顺畅有效的业务合作关系和沟通,并协助维护公司对外形象;
    6、及时应对处理项目开发过程中发生的突发事件,保障项目的顺利推进。
    任职要求:
    1、本科以上学历;
    2、熟悉房地产项目的报批报建流程,有从事相关工作5年以上经历;
    3、熟悉报建各项工作办理流程,熟悉政府相关部门的职责和业务权限,拥有一定的人脉关系及社会资源;
    4、具有较强的对外沟通协调和应变能力。
    更新于 2026-10-01
  • 开发报建经理 岗位职责来自 贵阳凯辉品牌管理有限公司

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  • 新能源开发报建经理 岗位职责来自 四川新岳建筑有限公司

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  • 风电开发报建经理 岗位职责来自 四川新岳建筑有限公司

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  • 风电开发报建经理 岗位职责来自 四川新岳建筑有限公司

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  • 开发报建经理 岗位职责来自 保利里城

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  • 开发报建经理 岗位职责来自 保利(三亚)房地产开发有限公司

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  • 前期报建经理 岗位职责来自 联东集团

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招聘学历要求:本科最多

报建经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.2%,大专占27.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。报建经理工资按学历统计,大专工资¥16.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

报建经理经验要求高吗?1-3年占5.1%,3-5年占27.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。报建经理工资按经验统计,1-3年工资¥12.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

报建经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中58.4%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 517 份样本,截至 2026-10-04

¥10-20K
58.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:报建经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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