保险内勤岗位职责

工作职责
1. 主导公司用户发展战略规划与年度经营计划制定，推动战略目标拆解落地，通过过程监控与闭环改善机制保障经营指标达成。
2. 基于行业趋势与公司战略开展市场分析，设计差异化推广策略并组织执行，助力营销体系高效落地。
3. 统筹全国机构网络布局优化，整合线上线下渠道资源，建立标准化运营机制，确保各机构业务高效协同。
4. 深度挖掘用户经营数据，输出精准洞察报告并指导机构开展用户经营督导，通过业务活动策划与用户服务优化提升用户体验与粘性。
5. 承接领导交办的其他业务支持工作，协同跨部门完成专项任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，金融、保险、管理学等相关专业优先。
2. 熟悉保险行业政策法规及客户体验管理理论，能结合业务场景制定落地策略。
3. 具备客户体验咨询或互联网用户运营经验，或保险同业用户经营相关经验者优先。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力、项目统筹能力及问题解决能力。

岗位职责：
1、负责合作单位中高层拜访、拜访前策划；重点项目策划工作，协助参与核心项目的营销策划与销售管理；
2、作为项目顾问，根据合作单位实际情况制定进场推进思路和营销方案；在开展项目前对项目组成员进行销售话术、销售流程等技能培训；
3、负责各种会议策划和组织，营销工具的制作，营销话术的修改等；
4、对项目进行阶段性诊断，收集问题，提出解决方案，达成项目目标；
5、负责项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。
岗位要求:
1.熟悉个险、团险、互联网保险销售流程，熟悉保险业务节奏，了解有效培训，带教方法；
2.具备金融、保险等良好知识，具有较强的保险销售知识；
3.具备讲师、案例萃取、组织大型培训与实战销售
4.本科及以上学历，2年以上营销策划工作经验，有保险培训工作经验者优先；年龄21岁-35岁以内。
5.具备很强的工作内驱力和清晰的职业发展目标；
6.有较强的逻辑思维能力和学习能力并具有较强的抗压能力。

一、公司简介
合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，成立于2005年，至今已发展成为一家拥有27家省级分公司、600余家分支机构、近200亿元总资产的全国性保险公司。合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。
二、培养计划
加入合众人寿“众星计划”，参与轮岗学习，快速提升专业能力与绩效表现。培养期满后，将结合个人表现与专长，定向定岗于湖南省内各地市匹配岗位。
三、岗位要求
1.2024-2026年毕业生，本科及以上学历；
2.具备良好的沟通表达、学习能力与团队协作意识；
3.积极进取，适应力强，能承受一定工作压力；
4.熟练使用Office等常用办公软件；
5.认可公司文化，责任心强，品行端正。
四、薪资待遇
五险一金、误餐补贴、补充医疗保险、节日福利、周末双休、团康活动、生日福利。