b端销售经理岗位职责

岗位职责：1、协助销售办事处开展销售工作，达成公司既定的销售目标。2、负责B端渠道（餐饮、烘焙、西快、日料、食品工厂等）西式调味品开发和维护，开拓市场。3、具备独立开发经销商和B端客户的能力，聚焦B端客户需求，并制定区域B端客户开发计划并落地执行。做好公司客情的维护工作，与客户保持良好的沟通。4、掌握所辖区域内竞品动态，经分析研究后提出合理化的意见，并制定出相应策略。5、具有独立的分析和解决问题的能力，市场嗅觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。任职要求：1、大专及以上学历，40岁以下；从事相关食品、调味品、冻品、餐饮食材等销售工作经历，有B端销售工作经验者或者同行业工作经验者优先。2、抗压性强，能接受出差要求。3、具有良好的沟通表达和人际交往能力，具有责任心和团队合作精神。4、为人正直，有较强的客户开拓能力、市场推广经验。5、居住在省会城市，能*快捷的跟进销售事宜。福利待遇：1、所有员工均购买社保；2、享有法定假、产假、婚假、丧假、工伤假等有薪假期；3、出差交通补贴、伙食补贴、团建活动等福利。4、公司内部员工均有培训晋升机会。内部有管理岗位空缺皆会优先内部提拔；定期或不定期举行技能、技术、管理等系列培训，对优秀员工、优秀干部，公司会定期安排外派学习。

岗位职责：
1、协助销售办事处开展销售工作，达成公司既定的销售目标。
2、负责B端渠道（餐饮、烘焙、西快、日料、食品工厂等）西式调味品开发和维护，开拓市场。
3、具备独立开发经销商和B端客户的能力，聚焦B端客户需求，并制定区域B端客户开发计划并落地执行。做好公司客情的维护工作，与客户保持良好的沟通。
4、掌握所辖区域内竞品动态，经分析研究后提出合理化的意见，并制定出相应策略。
5、具有独立的分析和解决问题的能力，市场嗅觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。
6、结合个人资源优势等综合条件，可安排到全国范围内区域。
任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以下；从事相关食品、调味品、冻品、餐饮食材等销售工作经历，有B端销售工作经验者或者同行业工作经验者优先。
2、抗压性强，能接受出差要求。
3、具有良好的沟通表达和人际交往能力，具有责任心和团队合作精神。
4、为人正直，有较强的客户开拓能力、市场推广经验。
5、居住在省会城市，能*快捷的跟进销售事宜。
福利待遇：
1、所有员工均购买社保；
2、享有法定假、产假、婚假、丧假、工伤假等有薪假期；
3、出差交通补贴、伙食补贴、团建活动等福利。
4、公司内部员工均有培训晋升机会。内部有管理岗位空缺皆会优先内部提拔；定期或不定期举行技能、技术、管理等系列培训，对优秀员工、优秀干部，公司会定期安排外派学习。

岗位职责：
1.负责设备销售工作，完成销售目标。
2.开拓新客户资源，维护老客户合作关系，稳固客户渠道。
3.收集区域市场动态信息，分析竞争对手情况，制定针对性销售策略。
4.协调公司内部各类资源，确保客户需求得到及时、高效响应。
5.定期撰写并提交销售报告，反馈市场趋势与业务推进进展。
6.参与行业展会及品牌推广活动，助力提升品牌行业影响力。
任职要求
1.大专以上学历，26-36岁；五官端正；
2.需具备1-3年自动化设备销售经验，能独立完成客户开发、跟进、谈判、回款全流程；对新能源/电池行业有一定的认知
3.具备优秀的主动沟通、商务接待、谈判能力；
4.适应经常出差；
5.抗压性强，能够承受业绩压力。
6.具备较强的逻辑思维能力和表达能力，较强的目标感