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bd主管需要掌握什么技能

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成为一名bd主管应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

bd主管岗位职责

  • 达人BD主管 (MJ011458) 岗位职责来自 欣和

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    岗位职责:
    1、负责公司品牌站外达人直播、短视频带货策略方案,包括抖音、快手、小红书、视频号等平台,开发达人资源,搭建达人矩阵,完成既定的品宣和品销目标;
    2、负责建立公司达人直播和短视频带货合作机制,包括不限于货品管理、价盘把控,与外部合作团队沟通并达成合作意向;
    3、负责兴趣电商各平台数据收集与分析,制定定期对抖音、快手、视频号、小红书等主播流量变化、带货数据等进行分析,掌握带货发展趋势;
    4、负责建立和更新达人资源信息库,深入分析达人流量结构变化,输出业绩增长策略,提升团队GMV产出,对数据结果负责。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,有直播和短视频BD经验,有丰富的抖音、视频号等平台达人资源;
    2、熟悉抖音、视频号等生态,对各大直播和短视频平台规则有深刻理解,熟悉达人合作模式;
    3、具有兴趣电商渠道开拓及管理能力,有食品、母婴行业操盘经验者优先;
    4、目标导向,有责任心,具备优秀的商务谈判技巧,有较强的表达和公关能力,有团队精神,能承受一定的压力。
    更新于 2026-10-02
  • 药品BD主管 岗位职责来自 九华华源

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    岗位职责:
    1、协助上级领导管线布局,研发战略的制定;
    2、收集行业研发信息,跟踪国内外*新的研发发展态势、药品批准信息等,进行产品信息调研、分析、立项;
    3、针对公司在研产品,关注国内外同类产品的动态,进行相关信息的收集,协助制定产品研发策略;
    4、负责立项项目的药品相关信息,撰写立项报告;
    5、负责立项品种专利跟踪与分析;
    6、负责协调项目组其他成员的工作,解决产品立项中的疑难问题;
    7、完成上级安排其他工作任务。
    任职要求:
    1、药学、药理及相关专业,药理优先,本科及以上学历;
    2、有药品研发、调研立项、药品政策事务工作经验者优先;
    3、能熟练运用各检索工具和途径,获取相关药品信息;
    4、熟悉专利等知识产权政策,熟悉药品研发相关法规及研发流程,熟悉注册政策要求和国内外药品研发现状;
    5、英语读写流利,有良好的文字表达能力,英语6级及以上优先。
    更新于 2026-10-02
  • 商务BD主管 岗位职责来自 青岛玖姿服装有限公司

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    一、工作职责
    1.承接公司年度/月度达人渠道总GMV、老库存清仓件数、新品动销率目标,拆解至BD团队个人、达人层级与合作模式,制定月度执行计划并推动落地。
    2.统筹两大品类达人渠道布局:针对中高端新品打底、常规家居服做爆品拉升策略;针对2-3年TOB老库存做清仓专场、尾部矩阵分销策略,差异化匹配达人资源与商务政策。
    3.针对新品/老库存分别设计阶梯佣金、现金奖励、退货兜底、滞销调换、流量补贴等差异化商务方案,平衡达人收益与公司毛利。
    4.带领BD团队执行达人筛选、建联、谈判、寄样跟进、直播陪跑、复盘结算全流程SOP,管控每日建联量、寄样转化率、排期达成率。
    5.联动内容部门,输出达人专属实拍素材、直播脚本、短视频模板,降低达人内容成本,提升合作意愿。
    6.每日监控达人渠道GMV、销量、客单价、退货率、ROI等核心数据,输出日报/周报/月报,同步团队与上级。
    二、任职要求
    1.3年以上电商达人商务BD经验,2年以上团队管理经验,带过3人及以上BD团队。
    2.深耕女装服饰品类,有针织打底、家居服品类达人资源与成功操盘案例优先。3.精通抖音精选联盟、直播达人合作全流程,熟悉纯达播渠道新品打爆、老库存清仓的玩法。
    4.大专及以上学历,市场营销、服装相关专业优先。
    更新于 2026-10-03
  • 国际业务BD主管 岗位职责来自 建霖家居

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  • 达人商务/BD主管 岗位职责来自 中酒银河科技(郑州)有限公司

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  • 伊利酸奶达播BD主管 岗位职责来自 伊利股份

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  • 市场bd主管 岗位职责来自 云南花跃宝鲜花有限责任公司

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  • 美区BD主管(双休) 岗位职责来自 威诺

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  • BD主管-B6823Z 岗位职责来自 华润医药

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  • BD主管/经理 岗位职责来自 宝船生物医药科技(上海)有限公司

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招聘学历要求:大专最多

bd主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.6%,大专占47.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。bd主管工资按学历统计,中专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

bd主管经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占33.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。bd主管工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

bd主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中52.9%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 490 份样本,截至 2026-10-06

¥10-20K
52.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:bd主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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