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北区大区经理岗位职责

  • 华北区大区经理 岗位职责来自 广东创汇实业有限公司

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    1、正确执行公司、部门的各项政策,传达上级各项指示:对公司各项制度、政策、措施的执行、督导、监控负责; 2、分解辖区年度、月度营销计划(销售计划、市场开发计划、费用计划、人力资源配置计划)报上级审批后执行:对流通及终端的销售目标、市场拓展目标、费用控制目标的完成负责对费用投入的真实性、合理性、有效性负责; 3、依绩效管理流程定期对所属业务员进行绩效评估:对评估的完整性、公正性、有效性负责; 4、根据公司营销策略对辖区内市场进行渠道建设:对流通及终端渠道建设的合理性、有效性负责; 5、执行公司促销活动,对公司大型促销活动进行现场督导:对促销活动执行的准确性与到位性负责; 6、主持辖区营销例会,营销例会结束一个工作日内,向上级主管提报书面会议记要,有目标、有计划的巡察市场(每月至少20天):召开有组织、有准备的营销例会,对营销例会的有效性负责、对市场巡察的目标性、有效性负责; 7、根据销售分析、市场反馈信息及市场巡视情况,预测市场动态,拟定营销策略调整方案报上级领导:对市场动态的准确性负责;对营销策略调整的及时性、有效性负责; 8、监控和管理辖区内市场价格及产品流向:对辖区内各阶通路市场价格的稳定性、合理性负责,对经销商守区销售负责; 9、密切注意辖区内假货的流向:对维护公司的权益负责; 10、定期向直接上级述职:对述职的规范性、真实性负责; 11、各单品的销售分析:对销售分析的准确性、完整性负责; 12、辖区内品牌建设实施:对品牌建设的建议实施有效性负责; 13、办事处后勤、仓储管理; 14、完成领导交办的其它工作:对完成工作的及时性、准确性负责。
    职位要求: 1、有相关5年工作经验以上,大专以上学历,营销管理类专业等相关专业; 2、有传统流通渠道,经销商代理商开发工作经验优先考虑; 3、有驻外省工作经验优先考虑。
    更新于 2026-02-02
  • 华北区大区经理 岗位职责来自 广东创汇实业有限公司

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    1、正确执行公司、部门的各项政策,传达上级各项指示:对公司各项制度、政策、措施的执行、督导、监控负责;
    2、分解辖区年度、月度营销计划(销售计划、市场开发计划、费用计划、人力资源配置计划)报上级审批后执行:对流通及终端的销售目标、市场拓展目标、费用控制目标的完成负责对费用投入的真实性、合理性、有效性负责;
    3、依绩效管理流程定期对所属业务员进行绩效评估:对评估的完整性、公正性、有效性负责;
    4、根据公司营销策略对辖区内市场进行渠道建设:对流通及终端渠道建设的合理性、有效性负责;
    5、执行公司促销活动,对公司大型促销活动进行现场督导:对促销活动执行的准确性与到位性负责;
    6、主持辖区营销例会,营销例会结束一个工作日内,向上级主管提报书面会议记要,有目标、有计划的巡察市场(每月至少20天):召开有组织、有准备的营销例会,对营销例会的有效性负责、对市场巡察的目标性、有效性负责;
    7、根据销售分析、市场反馈信息及市场巡视情况,预测市场动态,拟定营销策略调整方案报上级领导:对市场动态的准确性负责;对营销策略调整的及时性、有效性负责;
    8、监控和管理辖区内市场价格及产品流向:对辖区内各阶通路市场价格的稳定性、合理性负责,对经销商守区销售负责;
    9、密切注意辖区内假货的流向:对维护公司的权益负责;
    10、定期向直接上级述职:对述职的规范性、真实性负责;
    11、各单品的销售分析:对销售分析的准确性、完整性负责;
    12、辖区内品牌建设实施:对品牌建设的建议实施有效性负责;
    13、办事处后勤、仓储管理;
    14、完成领导交办的其它工作:对完成工作的及时性、准确性负责。
    职位要求:
    1、有相关5年工作经验以上,大专以上学历,营销管理类专业等相关专业;
    2、有传统流通渠道,经销商代理商开发工作经验优先考虑;
    3、有驻外省工作经验优先考虑(驻华北区域出差)。
    更新于 2025-11-04
  • 西北区大区经理 岗位职责来自 博益宁(厦门)医疗器械有限公司

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    【岗位职责】
    1.负责疝气补片产品线的销售指标、开发指标的达成;
    2.经销商开发与维护;医院开发与现有医院维护;
    3.负责所辖区域经销商开发与管理,并做好专业培训教育等。
    【任职资质】
    1.3年以上外科耗材产品线销售经验,有补片、超声刀、吻合器、缝线等外科产品线销售经验优先;厂家背景经验优先;
    2..熟悉区域内医疗市场,有当地客户资源者优先,有外科经销商资源;
    3.勤奋,有激情,学习能力强。
    更新于 2025-10-18
  • 华北区大区经理 岗位职责来自 广东创汇实业有限公司

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  • 北区大区经理(北京、河北、山东) 岗位职责来自 杭州健生医药有限公司

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  • 华北区大区经理 岗位职责来自 陕西创汇进出口有限公司

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  • 北区大区经理 岗位职责来自 浙江隆泰医疗科技有限公司

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  • 北区大区经理-驻地北京 岗位职责来自 宝诚生物

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  • 东北区大区经理销售经理(储备) 岗位职责来自 Ltd.

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  • 东北区大区经理销售经理(现招) 岗位职责来自 Ltd.

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招聘学历要求:大专最多

北区大区经理需要什么学历?大专占84%,本科占16%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。北区大区经理工资按学历统计,大专工资¥20.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

北区大区经理经验要求高吗?1-3年占4%,3-5年占12%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。北区大区经理工资按经验统计,1-3年工资¥25.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

北区大区经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中75%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 24 份样本,截至 2026-10-05

¥15-30K
75%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:北区大区经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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