采耳师按摩师岗位职责

岗位职责：
1，负责为客户提供专业的采耳服务；
2，保持工作区域整洁，工具消毒；
3，能配合外调；
任职要求：
1，形象好，气质佳，身高155以上，年龄18~28岁；
2，有采耳经验、美容行业经验优先；
3，有良好的服务意识，服从管理，有上进心；
4，勤奋好学，服务意识强，有赚钱欲望。
岗位福利：
1，包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生；
2，综合薪资15000~25000，多劳多得，上不封顶；
3，公司提供技能升级培训，完善的晋升机制；
4，店面团队氛围活跃轻松正能量，不定期团建聚餐。

全国连锁，北京、天津、河北、山东、杭州等都有店，可就近分配。

受够了这些？
• 店里事多、人杂，心累大于身体累
• 收入不稳，门店舍不得投流量
• 被迫推销办卡，不会说话就挨批
• 吃住凑合，没点家的样子

如果是，请花1分钟看完这条信息。

一、关于钱：不玩虚的
1、在职平均 20000-30000元/月，上不封顶
2、前两个月保底10000元起（新手过渡期不慌）
3、结构：高提成+高保底+补助+奖金

一句话：你只管踏实做手艺，收入不会亏待你。

二、关于生活：吃住全包，省心省钱
1、包吃：饭菜可口，营养均衡，不是应付
2、包住：空调、热水器、洗衣机配齐，拎包入住
3、月休可调，有事提前说，不卡假

每月省下3000+生活成本，相当于变相涨薪。

三、关于环境：正规、安静、不糟心
1、门店雅致有格调，不是嘈杂场所
2、绿色经营，无隐形消费，无推销任务
3、不用应酬、不用看脸色，只靠手艺说话

我们相信：采耳是一门手艺，不是一场表演。

关于未来：从技师到合伙人
清晰晋升通道，不是口号：

1、采耳师 → 储备店长/导师 → 技术导师/店长 → 合伙人（分红）
2、定期技术内训，手艺越精，收入越高
3、优秀者可参与新店筹备，从“打工”变“给自己干”

三 我们希望你
• 形象干净整洁，手稳心细
• 有无经验均可，愿意学就有人带
• 性格不闷就行——能和顾客聊两句，也能安静做事

四、关于我们
• 全国家直营店，注重人文关怀的养生品牌
• 单店团队不大，氛围简单，不搞办公室政治
• 大家一门心思做好项目、留住客人、把钱挣到

我们相信：手艺人的体面，靠技术和收入撑起来。

五、*后说两句实在话
我们不画大饼，不喊口号。
你认真做手艺，我们认真带你赚钱。

感兴趣就聊聊，不合适就当交个朋友。
回复“想了解”或直接发简历，收到必回。

对了，如果能来，面试成功下店后报销路费。

工作职责：
1.用我们的技术和服务为客人带来健康
2.不断学习提升自己的能力
3.先做技师挣工资学东西，再学管理懂经营带团队
任职要求：
1.年龄18-45岁
2.有修脚足疗按摩经验者优先
3.有强烈目标感，想挑战高薪，
4.品行端正，无不良嗜好
经营范围：
修脚·足疗·足病修护·理疗养生·采耳
待遇：
1，提成制，综合薪资7000-16800
2，包住宿，买主城区社保
3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房补贴500元
4，各类奖励：优秀员工奖，销冠奖，点钟奖等
5，团建活动：运动会，季度大会，年会，季度团建