采购部经理岗位职责

商品采购部经理职位描述：岗位职责：1、贯彻公司经营理念，执行公司商品营销采购政策；协助上级推进和执行营销方案工作；2执行供应商管理：负责争取更优的供应商政策、维护供应商关系、对供应商分级评估；3执行库存管理：负责控制仓库和门店库存周转、缺货在合理范围；4执行商品优化：负责分析商品结构，做出新品引进、老品二次开发、权重商品打造、不动销商品淘汰等措施，从而达到结构合理；5执行价格管理：负责降低商品成本，制定适合市场的商品零售价；6执行动销管理：负责制定动销方案、解决商品陈列与铺货问题、处理门店效期与不动销等工7执行市场信息收集和分析：负责收集市场（价格、商品、促销）、行业、供应商等动态信息，并整理分析出相应报告；8完善好部门工作的流程和制度，组织好团队人才建设并执行考核岗位要求：1、大专及以上学历，医药相关专业，具有医药品类管理或采购管理或商品管理的相关工作经验3年以上者优先；2、熟悉医药商品，对数据敏感具有一定市场敏锐度和分析能力；3、熟练办公软件操作，熟悉主流商品管理、零售管理软件的使用；4、诚实正直，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；
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1、统筹市场调研与供应商管理，搜集和分析供应商信息，评估供应商的质量、价格、交货期和服务水平，开发并维护供应商关系，定期进行供应商评估与审核，建立并更新供应商数据库，与供应商进行价格谈判及技术升级沟通，争取*优惠的采购条件2、根据公司需求或生产计划，编制采购计划，确保物资的及时供应。遵循采购流程，依据《采购单》成预定计划进行采购，防止无计划采购或超额采购，跟踪采购合同执行进度，确保按时按质到货。3.合同管理与法律合规:负责起草、校对和管理采购合同，确保合同条款的准确性与合法性。与供应商协商合同细节，包括价格、交货期、付款条件、违约成本等。定期对采购合同进行分类归档，确保合同管理的规范性。4.质量控制与验收:参与或组织对采购物资的质量检验和验收工作，确保符合质量标准。对于到货的不合格品，负责与供应商沟通解决，包括退货、换货等事宜.5、成本控制与预算管理:分析市场价格趋势，优化采购成本，实施成本节约措施。管理采购预算，监控采购支出，确保采购活动在预算范围内进行。6.数据管理与报告:制作和提交各类采购报表，如采购成本分析报告、供应商绩效报告等。7、团队协作与内部沟通:与内部相关部门(如项目、销售、研发等)紧密协作，了解其需求，提供采购支持，参与或协助解决采购相关的内部问题,提升采购效率和满意度。要求:1、具有3年以上电厂工程物资采购招标、合同管理、供应商管理工作经验，可以放宽到专科。2、高尚的职业道德，对企业忠诚、廉洁自律，具有很强的保密意识。3、严密的计划执行力，预见执行过程中的风险和做好防范。4、主动学习新知识、新技能,探索和采用先进的管理理念和工具，不断提升自身和团队的专业能力。5、熟悉采购和物流管理流程，具备较强的分析能力。6、能够进行产品询价、比价、议价,合理控制采购价格(具备总拥有成本分析意识)有供应商开发、选择、评估和商务合同谈判的经验和能力。7、熟练掌握物资计划管理、现场物资管理及售后服务管理。8、良好的沟通协调能力和团队合作精神。9、需要能够随时掌握市场行情，进行有效的成本控制。

1.本科以上学历， 8年以上工厂原材料、采购工作经验，具备5年以上采购管理岗经验；2.具备采购管理的系统知识和技能，熟悉供应商管理流程，了解市场行情，掌握市场分析和供应商评估的方法；3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判.人际沟通能力，团队协作能力强。