财务处处长岗位职责

学历要求：本科
工作经验：3-5年
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
应聘基本条件
1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；
2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；
4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。
任职要求
1.本科及以上学历，财会系列中级及以上职称优先；
2.有高校同等岗位3年及以上工作经验，精通民办教育学校财务制度及流程、精通相关财税法律法规；
3.精通财务软件、财税及其他办公软件，具有良好的数据处理能力和分析能力；
4.具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，具备较强的分析判断能力、参谋决策能力、风险把控能力，并具有良好的职业道德。
福利待遇
1、高薪诚聘，待遇面谈；
2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴。
3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房；
4、享受带薪寒暑假、过节补贴；
5、按国家规定办理“五险一金”；
6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；
7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；
9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
应聘材料
《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》（附件）、个人简历、学历学位证书、职称证明材料。

财务处处长职位描述：岗位职责：1、根据医院的经营目标制定财务规划与预算。2、推行全面预算管理，定期召开预决算回顾会，确保各项业务和工作的开展符合医院预算管理的要求。3、按照会计准则、医院法要求规范财务管理，确保会计核算合法合规。4、定期财务分析和预测，提交财务分析报告；对医院业务进行财务预测和风险分析。5、负责医院税收的计算、申报和缴纳工作；开展税务筹划，有效降低税负。6、负责医院流动资金的管理，提高资金利用率；通过对外投资、并购等途径提升投融资效率，提高医院的投资回报。7、有效对接会计事务所、工商、税务、银行、金融机构等外部机构。8、加强医院在经营管理、物资采购、业务开展等环节的费用支出审核，有效控制成本。9、有效管理直接下属和财务部团队成员，提高人员工作效率。10、完成上级领导交办的其它工作。任职条件：1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计、税务、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，通过、、优先。2、十年以上医疗行业或大型制造业财务工作经验，五年以上团队管理经验。3、精通财务会计知识，熟练掌握财务管理知识、国家财税法规和制度。4、熟练使用办公软件和财务软件、熟悉系统优先。5、参与企业战略规划，从财务角度提供决策支持。6、优秀的团队管理能力，出色的跨部门沟通协调能力。
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1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。
2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。
3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。
4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。
5、拥有10年以上企业财务经理工作经历，熟悉企业财务管理全流程，包括预算编制、成本控制、资金管理、财务分析等；同时具备5年以上高校财务处长工作经历，精通高校预算管理、科研经费管控、固定资产管理等业务，熟悉行政事业单位财务制度与政策法规。
6、财务、会计、审计等相关专业毕业，具备扎实的财务理论基础，持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先，年龄30-50