采销总监岗位职责

岗位职责：
1. 进口牛羊肉国际采购，南美、巴西、乌拉圭渠道资源优先
2. 国内分割肉销售体系搭建与操盘,自营规模≥20亿
3. 外贸事业部全流程管理（采购、销售、团队、行政）
4. 重点客户深度维护，定期拜访机制
任职要求：
1. 多国采购渠道开发、成本优化、国际物流风险管控
2. 国内市场策略制定（目标/模式/激励）、价格趋势预判
3. 外贸团队搭建与激励、跨文化商务谈判能力
4. 南美、澳新肉源供应链资源整合能力
实践关注：
1. 基于市场洞察调整采购与销售策略
2. 20亿级自营业务闭环管理
3. 国际客户关系深度维护
管理能力：
1. 外贸团队0-1组建及目标管理体系搭建
2. 营销策略制定与落地监控，包括销售目标/奖励计划/落地执行
3. 跨部门协同（供应链、物流、国内销售）
通用能力：英语商务谈判能力、危机处理能力、政府/海关关系协调能力
加分项：供应链管理认证（CSCP）、肉类进口检验检疫证书、多语种能力
对标企业：
1.国内：中粮家佳康、首农、新希望六和、雨润食品、得利斯
2.国外：JBS(巴西)、泰森食品(Tyson)、Marfrig(巴西)、MinervaFoods(巴西)、NHFoods(日本)
3.国际供应链：嘉吉(Cargil)、路易达孚(LouisDreyfus)、Sysco(美国)、欧福蛋业(OVO)
4.生鲜电商平台：京东生鲜、盒马鲜生、本来生活、美菜网、叮咚买菜
5.南美本地龙头企业：Frimesa(乌拉圭)、BPUMeat(乌拉圭)、Frigorifico Carrasco(乌拉圭)

商品采销总监（家电3C）
核心职责
1、战略规划与品类管理
主导分管品类市场趋势研究（行业动态、竞品策略、用户需求），制定3-5年品类发展策略及年度采销目标。
2、经营效能提升
通过数据驱动决策，制定渠道销售战略，确保年度、季度、月度GMV/毛利率双目标达成。
3、供应链生态建设
（1）建立优质供应商资源池，主导头部供应商谈判，优化供应链结构。
（2）设计供应商评估体系，制定采销平衡策略，规避滞销与缺货风险。
4、团队与机制建设
组建高绩效采销团队，建立标准化流程（谈判、合同、库存管理），培养复合型采销人才。
任职要求：
1、5年以上零售/家电行业采销管理经验，精通供应链全环节。
2、有一定战略视野，能基于行业趋势预判品类增长机会，制定长期规划。
3、具备数分析能力，能将数据转化为经营策略。
4、商业谈判能力强、抗高压、强驱动力，适应快节奏业务变化。

工作内容：
1. 负责工业品品类商品供应链能力建设，与供应商建立并维护良好的合作关系，持续优化供应链的成本效益，确保品类销售业绩的达成；
2. 领导并管理采销团队，制定团队的工作计划与目标，提升团队的整体业绩与服务水平；
3. 与销售团队共同推动企业级客户的业务拓展与维护，通过深入了解客户需求，制定并实施有效的品类策略，确保销售目标的达成；
4. 分析市场动态与行业趋势，为公司的采购与销售策略提供数据支持与建议，推动业务模式的创新与优化；
5. 负责部门的管理工作，包括团队建设、目标制定等，确保部门高效运作，达成公司整体战略目标。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：10年以上相关工作经验，具备丰富的企业业务采销经验，熟悉企业采购流程及供应链管理；
3. 能力要求：
业务能力：具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的采购策略；熟悉供应链管理，能够优化采购流程，降低采购成本；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关部门建立良好的合作关系；
领导力：具备较强的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；
创新能力：具备创新思维，能够不断探索新的采购模式和方法，提升采购效率和质量；
4. 基本素质
专业素养：具备较高的职业道德和专业素养，能够严格遵守公司的各项规章制度；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作；
学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应市场变化，学习新的知识和技能；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。