仓储部部长岗位职责

【工作内容】
- 负责仓储部门的整体运营管理工作，包括库存管理、物流协调、人员调度等。
- 制定并执行仓库管理流程与标准操作程序，确保高效运作及成本控制。
- 监控库存水平，优化补货策略，减少呆滞库存，提升库存周转率。
- 管理仓储设施设备，定期维护保养，保障安全生产。
- 组织培训提升团队专业技能和服务意识，建立高效的团队协作氛围。
- 定期分析仓储运营数据，提出改进措施，提高客户满意度。
- 跨部门沟通合作，协调解决供应链各环节问题。
【任职要求】
- 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
- 3年以上仓储或物流管理经验，有大型汽车零部件企业仓储运营管理经验者优先考虑。
- 熟悉仓储管理系统（WMS）及相关ERP系统操作。
- 具备良好的组织协调能力、决策判断力以及团队领导能力。
- 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。
- 年龄在25至50岁之间，身体健康，适应加班及出差安排。
- 家住芜湖地区，外地不考虑。

岗位职责: 1、入库管理:负责仓库货物的入库管理，确保员工入库操作规范； 2、库存管理:负责库内货位合理规划、货物规范储存管理，制定并执行货物储存、保管、盘点等相关制度和流程； 3、出库管理:负责仓库分拣、出库管理，优化分拣、出库流程； 4、质量管理:执行《经营质量管理规范》等行业管理的要求，按规范开展相关业务； 5、设施设备管理:制定设施设备的操作规程及维护、保养计划，组织人员培训使用； 6、消防安全管理:制定并实施消防应急预案，组织人员定期培训； 7、安全生产管理:落实各项安全管理制度并执行，定期组织安全教育、安全培训及现场检查； 8、人才储备:选拔并培育人才，制定考核指标、激励机制； 9、成本管控:定期分析管理物料的使用与价格变化情况，制定增效降本方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，仓储物流、医药相关专业； 2、有6年以上相关行业仓库工作经验，或3年以上管理岗位经验； 3、负责过引进新技术升级仓储运营项目，独立创新过增效降本方案及落地的实绩； 4、熟悉相关法规及经营质量管理要求，娴熟应用ERP、WMS等仓储系统； 5、熟悉消防安全管理及安全生产管理知识，面对突发情况时有快速应变能力； 6、具备强烈的自驱力、敏锐的洞察力，的沟通协调能力和数据分析能力。

岗位职责：
1、负责仓库整体运营规划，包括药品入库、存储、出库全流程管理，确保符合GSP规范‌；
2、制定并执行仓库管理制度，优化作业流程，提升库存周转率及发货准确率‌；
3、负责仓库设施设备（如WMS系统、冷链设备）的维护与使用监督‌；
4、推动仓储信息化建设，实现电子台账及数据追溯‌；
5、管理仓储团队，包括人员排班、绩效考核及培训，提升团队稳定性‌；
6、协调物流、质管等部门，确保物资配送及时性及跨部门协作效率‌；
7、监督药品验收、养护及效期管理，确保特殊药品（如冷链药品）的温湿度控制符合标准‌；
8、组织定期盘点，处理不良药品及报损商品，确保账实一致‌；
9、负责仓储日常安全管理，加强内部员工安全操作意识，降低仓储安全风险；
10、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效方案，为高层决策提供依据 。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理相关专业，熟悉GSP、冷链管理；
2、3年及以上大型医药物流仓库管理工作经历；
3、精通仓储工作流程、 ERP 、WMS系统操作；
4、　责任心强、具备抗压能力、服务、降本、安全意识