仓管课长岗位职责

负责带领管理仓库运作团队，确保仓库整体工作事务及日常收发货的执行。确保数据的准确性及时性。对下属进行工作技能培训和考核，提高员工的工作效率，有效配合公司整体业务运作需求。
1 库存管理：确保所有库存准确，及时更新库存记录，避免库存积压或缺货。
2 仓库布局规划：设计和优化仓库的布局，提高存储效率和存取速度。
3 库存控制：监控库存水平，制定库存控制策略，减少库存成本。
4 收发处理：监督订单的接收、处理和发货，确保订单准确、及时地完成。
5 设备维护：管理仓库设备（如叉车、货架系统等），确保设备的正常运行和维护。
6 团队管理：领导和管理仓库团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。
7 安全管理：确保仓库的安全操作，遵守相关的安全法规和公司政策。
8 成本控制：监控仓库运营成本，寻找降低成本的方法和机会。
9 信息技术管理：管理仓库系统（WMS），确保数据的准确性和系统的可靠性。
10 质量控制：确保仓库操作符合质量标准，处理质量问题和客户投诉。
11 报告和分析：定期向管理层提供仓库运营的报告和分析，帮助决策。
12 持续改进：不断寻找改进仓库操作的方法，提高效率和服务质量。
13 应急处理：制定和实施仓库应急计划，应对突发事件。

1、有仓库流程管理经验
2、熟悉仓储体系流程
3、熟悉办公软件，仓库物料管理系统 
4、掌握生产管理基本内容，熟悉本公司产品工艺流程
5、负责协调管理仓库日常工作
6、月底进行盘点，保证帐卡物一致
7、负责部门之间的沟通、协调工作
8、检查下属的各项工作，掌控工作情况和有关数据
9、完成领导交办的工作

一、岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作；
2、按仓库规定收发料，做好信息的核对工作，出现异常及时反馈相关部门；
3、物料进仓入库，仓位的筹划与正确摆放，确保仓库管理符合7S标准；
4、做好仓库的安全预防工作，对于异常事项及时上报处理；
5、单据的正确开制、确认和交接 ；
6、每日物料的明细账目的登记，并定期盘点，保证仓库账物卡相符等，
7、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、工作认真负责，能吃苦耐劳,责任心强，具有高度的责任感和良好的职业道德；
2、对数字敏感，沟通能力较佳；
3、有操作过相关系统、熟悉办公软件，有从事过电子行业优先；
4、能接受加班（加班有加班费）。