仓库管理员岗位职责

1、负责仓库管理，收发货等2、熟练使用ERP系统
1、熟悉常用办公软件及仓储管理系统；2、能执行库存管理流程、改进库存管理方法，提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；3、1年以上制造企业仓库管理员工作经验；4、会开叉车优先。

岗位职责：
1、负责仓库物料的收、发工作；
2、负责仓库的帐务处理；
3、负责仓库的现场6S管理；
4、其它临时性工作；
任职要求：
1、高中以上学历，年龄20岁以上；
2、一年以上等同岗位工作经验，熟悉仓库相关流程；
3、能熟练使用办公软件，有K3操作经验优先；

【工作内容】
- 负责公司原材料及成品的出入库管理工作，严格执行公司相关管理制度，确保操作流程规范、准确；
- 对入库材料进行数量、规格、种类的核对，分类存放并及时入账，确保账物一致；
- 根据出库单据执行材料出库操作，核实无误后按照先进先出原则办理，保障库存周转效率；
- 每日进行账务处理，做到日清月结，定期组织库存盘点，包括月度盘点和日常不定期抽查，及时发现并处理差异问题；
- 实时关注仓储动态，对库存不足、超期、呆滞等异常情况进行预警，并提出改进建议；
- 负责库房日常管理，包括环境维护、安全检查及消防设施的巡查，确保库房整洁有序、安全可控；
- 妥善保管各类原始凭证、账目资料及文件，定期与财务、采购等部门进行对账，确保数据准确无误；
- 协助财务部门进行成本核算与控制，监督物料采购及生产过程中的成本使用情况，提升整体运营效率。
【任职要求】
- 具备中技或中专及以上学历，年龄在16至45岁之间，男女不限；
- 有1年以上仓库管理相关工作经验，有叉车证，熟悉出入库流程及库存管理操作；
- 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练掌握电脑操作技能，能够使用办公软件及仓储管理系统；
- 性格开朗，具备较强的亲和力和抗压能力，适应轮班或灵活工作时间。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
- 包含三餐及住宿，享有五险等社会保障；
- 提供良好的职业发展空间及培训机会。