仓库主任岗位职责

岗位职责：
1、负责成品仓库的日常经营管理，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有江淮汽车供应商配货、发货工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

招聘要求

①有三年以上的印刷行业仓库管理经验(熟悉整套仓库管理流程）；

②能够接受出差（马来西亚）安排；

③需要会开叉车跟抱车。

岗位内容：
1. 独立主持仓储管理：进出合规管理，分类、分单堆放，物资流速管理，账、卡、物一致管理。
2. 组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅。
3. 确保所有操作符合公司的标准程序。
4. 协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享。
5. 现场精益管理。

任职要求：
1. 35-45岁，大专及以上学历，物流、管理类专业；
2. 五年以上仓库管理经验（有钢管厂经验者优先），两年以上团队管理经验。
3. 了解物流供应链的基本知识和技能，熟悉仓储自动化和管理信息系统。
4. 良好的沟通技能、组织协调能力和问题解决能力。
5. 熟练使用Microsoft Office软件等文档处理工具。
6. 强烈的目标导向和自我激励，善于工作团队，具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。