餐饮储备干部岗位职责

职责描述：职位描述：
1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层；
2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能；
3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；
4、整合团队，提升凝聚力和执行力；
5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。
任职要求：基本素质要求：
1、大专以上学历；
2、优秀的沟通能力和沟通技巧；
3、具有团队管理能力；
4、学习能力强，愿意提升自己；
5、阳光、积极、有责任心、认可企业文化；
6、餐饮、酒店管理类专业优先，有连锁企业管理经验者优先。

1、通过培训，向服务区部长、主管、副经理、经理、线路经理等职位晋升.
工作地址：全国高速服务区全业态餐饮（重庆、四川、贵州、广西、广东、河南、山东、江苏、湖南等区域）
2、工作内容：
（1）现场管理：参与小吃、面条、快餐、超市及特殊餐饮档口等的现场管理，及掌握操作流程。
（2）门店采购：在周边集市采购鲜肉、蔬菜、门店低耗品等（根据生意情况每周一次或2次）
（3）门店库管：学习及掌握门店货品进销存管理，ERP系统。
3、岗位要求：个人征信良好，熟悉电脑基础操作，踏实肯干、学习能力强、对餐饮经营有兴趣，接受工作调动，熟练驾驶手动挡者优先.
其他：优秀者薪资可面议
截止日期：2026年12月30日
招聘人数：20人

您好我是大叹号的店长，我们做的是餐饮，现在招聘的是储备店长，现阶段我们公司正在高速的发展，会开很多门店，需要挖掘很多人才，我们需要的是肯努力，敢想敢做，三观正的伙伴，餐饮首先是一个勤活，累活，也是一个提升自己的行业，如果您有想问的可以问我


我们的工资是按小时排班，按时薪来计算 ，上班时间工作日每天大概6-8个小时左右 周末在8-12个小时左右 （有宿舍包吃住¥
我们的薪资体系是根据职级来走的，分为初级-中级-主管-待接店店长-店长，初级工资在15-18每小时（3500-4000） 中级在18-19每小时（4500-5000） 主管（待接店店长）在20-21小时（5500-6500） 店长工资在1w-3w上不封顶

入职要求是穿黑裤子黑鞋子、没有漏在外面的纹身、健康证 、身份证、银行卡

我们的福利有来客提成、生日礼物、幸福每周一、不定时聚餐......，如果您有意向的话咱们可以交换微信或者电话。
入职要求是穿黑裤子黑鞋子、没有漏在外面的纹身、健康证 、身份证、银行卡

我们的福利有来客提成、生日礼物、幸福每周一、不定时聚餐......，如果您有意向的话咱们可以交换微信或者电话。