餐饮储备经理岗位职责

招聘：餐饮储备经理
薪资待遇：
1、底薪4600-5000元
2、绩效奖金+销售提成；
3、免费食宿，周休1天+法休。
岗位需求：
1、专科以上学历；
2、热爱餐饮行业，干净整洁；
3、外向积极、扎实稳重，乐观上进，想成功；
晋升路径：=储备经理-值班经理-储备店长-门店店长；
1、1-3个月，学习餐厅5大基础岗位技能，对客开放维护技能；
2、 3-6个月，学习值班管理及师带教能力；
3、6-12个月，人事管理（招聘、训练、绩效、排班），营销管理，财报分析；

岗位职责:
1.参与餐厅日常运营管理，为日后担任管理岗位做准备。
2.接受系统化的培训，快速掌握餐厅运营流程及管理技巧。
3.根据个人能力和成长情况，逐步承担更多管理职责，包括但不限于客户服务、员工培训与监督。
4.积极参与团队合作，为团队目标作出贡献。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理客户和员工关系。
2.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。
3.有能力在快节奏环境中工作，并能适应灵活的工作时间。
4.具备基本的业务分析能力和决策能力，能够根据业务需求调整管理策略。

主要职责
1、餐厅现场人员管理；
2、排班、员工关系维护；
3、订货、盘存、成本控制；
4、设备维护保养等营运系统管理工作。

岗位要求：
1、专科以上学历，年龄在18~32周岁；
2、热爱餐饮，对服务行业充满热情并致力投身于餐饮服务行业；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有管理潜质和良好的沟通能力；
4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏。