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测评工程师岗位职责

  • 高级密码测评工程师 岗位职责来自 博鸿科技

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    岗位职责:
    1、负责商用密码检测、商用密码系统测评的技术研究;
    2、负责商用密码产品质量、安全性评估报告;
    3、负责商用密码测评宣讲工作;
    4、负责商用密码测评指导书开发;
    5、负责商用密码测评工具开发、完成测评方案、测评报告及其他项目实施相关技术文档;
    6、负责商用密码实验室搭建;
    7、负责为公司市场营销人员提供技术支撑服务,协助市场营销人员拓展业务;
    8、负责商用密码应用技术研究。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,密码学、信息安全、计算机相关专业,无犯罪记录;
    2、熟悉密码学、网络安全、信息化建设、等保测评,有一定实践经验;
    3、熟悉商用密码相关标准,具备较强的文档编写能力,独立完成方案、报告的编写工作;
    4、熟悉主流密码产品、密码技术的调用方法和产品特性,有较高的工作热情,工作严谨细致、积极主动,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
    5、必须拥有商用密码测评师证书。
    更新于 2026-08-17
  • 等级保护测评工程师 岗位职责来自 卓识网安

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    岗位职责:
    1、依据国家信息安全等级保护相关标准和规范开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询服务等相关工作。
    2、负责公司信息安全相关服务项目的售前、售后技术支持及项目实施、文档编写等工作。
    3、根据用户需求,为用户提出切实可行的安全解决方案,并提供周到的安全咨询和培训服务。
    4、刻苦钻研信息安全新产品和新技术,学习重点行业技术规范和信息安全前沿技术。
    岗位要求:
    1、具备扎实的计算机、网络或电力系统等专业基础知识,了解TCP/IP等协议原理,熟悉交换机、路由器的基本配置;
    2、熟悉病毒防护、防火墙、IDS、IPS、安全审计等安全设备的原理及部署模式;
    3、能够熟练操作Windows、Linux、Aix、HP-Unix、Oracle、Sql Server等一种或多种操作系统和数据库,了解基本安全配置;
    优先条件:
    1、具有网络安全、系统集成、系统运维等工作经验可优先录用;
    2、熟悉调度、电厂等电力自动化系统,有电力系统运维、实施经验可优先录用。
    3、具有网络、主机等安全配置加固能力优先;
    薪酬福利:
    1、融洽、和谐的工作环境,年轻、专业的团队;
    2、业界优异、极具竞争力的薪资待遇,每年一到两次调薪机会;
    3、每周双休,国家法定节假日、带薪年假;
    4、入职缴纳五险一金,充分保障员工各项福利;
    5、午餐补助、交通补助、通讯补助、出差等额外补助;
    6、完善的人才培养、职业规划、考核、晋升体系,诸多专业培训机会及参加行业技术前沿峰会、论坛的机会;
    7、每月举办生日会,发放生日礼物;大型节假日福利、不定期集体旅游、团建;每年一次三甲医院的全面体检;
    8、根据绩效考核情况发放高额年终奖金。
    职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、防暑降温费、餐补、交通补助、年终奖金、周末双休
    更新于 2026-08-10
  • 等级保护测评工程师 岗位职责来自 卓识网安

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    岗位职责:
    1、依据国家信息安全等级保护相关标准和规范开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询服务等相关工作。
    2、负责公司信息安全相关服务项目的售前、售后技术支持及项目实施、文档编写等工作。
    3、根据用户需求,为用户提出切实可行的安全解决方案,并提供周到的安全咨询和培训服务。
    4、刻苦钻研信息安全新产品和新技术,学习重点行业技术规范和信息安全前沿技术。
    基本要求:
    1、信息安全、计算机科学、网络工程、通信、电力等本科及以上学历;
    2、具备良好的沟通表达能力、具有团队合作精神和工作责任心;
    3、具备一定的文档编写、处理能力,能够适应出差工作。
    岗位要求:
    1、具备扎实的计算机、网络或电力系统等专业基础知识,了解TCP/IP等协议原理,熟悉交换机、路由器的基本配置;
    2、熟悉病毒防护、防火墙、IDS、IPS、安全审计等安全设备的原理及部署模式;
    3、能够熟练操作Windows、Linux、Aix、HP-Unix、Oracle、Sql Server等一种或多种操作系统和数据库,了解基本安全配置;
    优先条件:
    1、具有网络安全、系统集成、系统运维等工作经验可优先录用;
    2、熟悉调度、电厂等电力自动化系统,有电力系统运维、实施经验可优先录用;
    薪酬福利:
    1、融洽、和谐的工作环境,年轻、专业的团队;
    2、业界优异、极具竞争力的薪资待遇,每年一到两次调薪机会;
    3、每周双休,国家法定节假日、带薪年假;
    4、缴纳五险一金,各项福利有保障;
    5、午餐补助、交通补助、通讯补助、出差的额外补助;
    6、完善的人才培养、职业规划、考核、晋升体系,诸多专业培训机会及参加行业技术前沿峰会、论坛的机会;
    7、每月举办生日会,发放生日礼物;大型节假日福利、不定期集体旅游、团建;每年一次三甲医院的全面体检;
    8、根据绩效考核情况发放高额年终奖金。
    职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、防暑降温费、餐补、交通补助、年终奖金、周末双休
    职位亮点:周末双休 五险一金 升职调薪 氛围轻松
    更新于 2026-08-17
  • 高级/资深影像测评工程师 岗位职责来自 传音控股

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  • 汽车音频测评工程师 岗位职责来自 华为

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  • 密码测评工程师(持证) 岗位职责来自 湖北星野科技发展有限公司

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  • 软件测评工程师 岗位职责来自 成都中航华测科技有限公司

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  • LCM显示画质测评工程师 岗位职责来自 传音控股

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  • 高级影像测评工程师 岗位职责来自 传音控股

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  • LCM效果测评工程师 岗位职责来自 传音控股

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招聘学历要求:本科最多

测评工程师需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.3%,大专占10.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。测评工程师工资按学历统计,中专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

测评工程师经验要求高吗?应届生占1.8%,1-3年占36.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。测评工程师工资按经验统计,应届生工资¥10.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

测评工程师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中56.5%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 750 份样本,截至 2026-08-19

¥8-15K
56.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:测评工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

全国排名: 软件 / 检验 / 检测服务 / 检测 / 信息化建设 /
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