测试总监岗位职责

岗位职责:
1、规划部门人力和测试资源，以人安全为核心的前提下采用合理成本完成公司相关生产任务；
2、建立健全测试技术体系，促进测试品质及产能的提升，打造制造核心有竞争力工厂；
3、引进和拓展行业内先进制造技术，结合当前实际需求逐步有效落地产线；
4、协调组织测试资源，在人机料法环上健康有序发展；
5、主导测试设备关键性技术评审和仪器保养标准制定。
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子类相关专业；
2、年龄40岁及以下，8年以上电力电子装备测试经验且3年以上测试管理经验；
3、熟悉电脑软硬件、电子元器件应用、常用电路和网络知识，掌握品质工具及手法；
4、精通电力电子类电路，测试流程，测试方法，测试标准。能独立开发行业靠前TOP3测试系统；
5、较强的人际沟通技巧，能很好管理部门日常及协调相关部门关系，诚实守信、用于担当。

职责描述:
1、规划部门人力和测试资源，以人安全为核心的前提下采用合理成本完成公司相关生产任务；
2、建立健全测试技术体系，促进测试品质及产能的提升，打造制造核心有竞争力工厂；
3、引进和拓展行业内先进制造技术，结合当前实际需求逐步有效落地产线；
4、协调组织测试资源，在人机料法环上健康有序发展；
5、主导测试设备关键性技术评审和仪器保养标准制定。
任职要求:
1、本科及以上学历，电力电子类相关专业；
2、年龄40岁及以下，8年以上电力电子装备测试经验且3年以上测试管理经验；
3、熟悉电脑软硬件、电子元器件应用、常用电路和网络知识，掌握品质工具及手法；
4、精通电力电子类电路，测试流程，测试方法，测试标准。能独立开发行业靠前TOP3测试系统；
5、较强的人际沟通技巧，能很好管理部门日常及协调相关部门关系，诚实守信、用于担当。

岗位职责:
1.标准制定与落地：建立一套覆盖全团队的质量保障体系和工作流程。 制定明确的质量标准、发布准则（质量门禁）和数据化的衡量指标（KPI），并推动其在研发流程中有效执行。
2.质量平台建设： 主导质量数据平台（Dashboard）的建设，集中展示自动化、代码质量、缺陷趋势等核心指标，实现质量数据的透明化。
3.自动化能力建设： 主导团队自动化测试体系的建设，为不同业务团队提供可复用的自动化测试框架和解决方案，提升整体测试效率。
4.发布质量把控： 管理核心业务的自动化测试用例，负责关键版本的发布前质量签核（Go/No-Go），对*终上线的产品质量和稳定性负责。
5.团队搭建： 负责优化现有QC团队配置，通过招聘、任务分配、绩效评估和技能培养，建立一支专业、高效的QC团队
任职要求 :
1.经验资历：10年以上测试领域经验，含3年以上团队管理经验，能独立负责团队组建与发展。
2.体系建设：必须有从0到1搭建质量体系，或主导团队成功进行质量转型的实战案例。
3.自动化架构：精通Java/Python，必须主导过自动化测试框架的设计与落地，而非纯粹的使用者。
4.工程实践：熟悉CI/CD，具备将质量门禁（Quality Gate）无缝嵌入自动化发布流水线的经验。
5.数据驱动：擅长设计质量度量指标，能通过数据分析定位问题，并驱动流程优化。
6.核心素质：具备强烈的Owner精神、出色的跨部门沟通和项目推动力，结果导向，既能做规划，也能带头解决一线具体问题。
专业学历：计算机相关专业全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先
加分项：有性能/安全测试、质量数据平台搭建、AI测试应用等相关经验优先