核心职责
1. 团队领导与测试管理(40%)
全面负责软件测试团队的日常管理、工作分配、技术指导与绩效评估。
根据项目需求,制定测试策略与计划,合理估算测试工作量,并确保项目测试目标的达成。
主导测试活动的全生命周期管理,包括需求分析、测试设计、执行、缺陷跟踪与测试报告。
建立并优化团队知识库,组织技术分享与培训,持续提升团队整体技能。
2. 测试体系与流程建设(30%)
基于行业实践,设计、优化并持续改进公司级软件测试流程、规范与标准。
负责缺陷管理流程的治理,利用工具(如Jira、禅道、QC/ALM)对缺陷进行全生命周期跟踪与分析,驱动问题根本解决。
建立并监控测试过程的关键指标(如缺陷密度、逃逸率、自动化覆盖率、测试效率等),通过数据驱动质量改进。
主导测试环境的规划与管理,确保其与生产环境的同步性与稳定性。
3. 核心技术能力与执行(20%)
SAP专项测试: 深入理解SAP MM(物料管理)、PP(生产计划)、SD(销售与分销)、FICO(财务成本)等核心模块的业务流程与集成点,能够独立设计并评审复杂业务场景的测试用例。
自动化与性能测试: 推动测试自动化建设,主导或指导团队使用工具(如Selenium、Cypress、UFT、SAP TAO等)开展UI/接口自动化测试。具备性能测试(使用JMeter、LoadRunner等)方案设计与分析能力。
脚本能力: 能够使用Python、Java、VBScript或Shell等编写脚本,以辅助测试数据生成、自动化任务或工具集成。
4. 协同与改进(10%)
作为质量代言人,与产品、开发、业务部门紧密合作,在需求阶段提前介入,贯彻“质量左移”理念。
评估并引入合适的测试工具、框架与方法论,提升测试效率与深度。
主导或参与重大上线前的质量风险评估与发布评审。
任职要求
必备条件:
计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
5年以上软件测试工作经验,其中至少2年担任测试负责人、测试组长或具有测试体系建设的成功经验。
精通软件测试理论、流程与方法,熟练掌握等价类、边界值、场景法等测试用例设计方法。
精通至少一种主流缺陷管理工具(如Jira、禅道)和一种自动化测试工具(如Selenium、JMeter)。
熟悉SAP系统,至少对MM、PP、SD、FICO中的两个模块有深入的测试经验,理解其主数据、业务流程与关键配置点。
具备良好的代码阅读能力,能使用至少一种脚本语言(如Python/Java/JavaScript)编写简单的测试辅助脚本。
出色的沟通、协调和团队管理能力,具备强烈的责任心和风险意识。
优先条件:
有大型ERP(特别是SAP)项目完整生命周期测试经验者优先。
具有ISTQB高级认证或同类资质者优先。
有CI/CD(持续集成/持续交付)环境下的自动化测试落地经验者优先。
熟悉接口测试(Postman, SoapUI)及安全测试基础知识者优先。
具备制造、零售、供应链等行业的业务知识者优先。