厂家销售代表岗位职责

一、岗位职责：1、学习产品知识，负责公司产品的销售及推广，对接代理商、经销商门店；
2、根据市场营销计划，积极拜访客户，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新代理商，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及时调整策略；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、根据区域市场进、销、存情况，指导代理商调整渠道策略；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
8、配合直属团队的日常管理及领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1、要求年龄26-45周岁，
2、有2年以上的渠道招商或渠道开发经验，能够独立开发和维护所辖区域市场；
3、有较强的事业心，具有一定的管理和打造团队的能力；
4、品行端正，信誉良好，拥有良好的个人形象及沟通协调能力；
5、执行力强，能够及时的落实执行总部的各项要求及政策；
6、具有较强的学习能力、适应能力、抗压能力和应变能力；
7、能够适应省内异地或周边城市工作调动，遵从公司安排；
8、自律性强，退伍军人及有独立创业经历的优先考虑；
9、有材料、快消、医药、家具、家电、耐消、建材、设备、机械、仪器等行业销售相关经验者优先考虑。
三、岗位亮点：
1、公司有完善的新员工培育体系（免费培训、免费住宿、报销路费），业务老师多对一指导，业务领导协助签单，彻底解决不会做的问题；
2、提供极具竞争力的薪资待遇：前期新人额外奖励新人激励奖，无责任底薪4000/月+高提成（可达5%）+开拓奖+县域续签奖励+积极行动奖（1000至2000元）+实物奖励等，综合年薪15~20W，多劳多得，上不封顶；
3、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会；
4、全国大型企业集团，百亿品牌，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台，给自己一次挑战高薪的机会。
五、应聘流程：
1、面试安排：腾讯会议，线上视频面试（省时省力、方便快捷）

岗位职责
1.开发新客户：通线下拜访方式拓展目标客户群体
2.维护客户关系：定期回访存量客户，挖掘二次销售机会
3.达成销售目标：完成季度销售指标，跟踪订单全流程
4.市场分析：收集竞品动态与客户反馈，协助优化销售策略
5.报表管理：按时提交销售日周月报、客户跟进记录等文档
入职条件：
1.持有效驾照及自备车辆，有电脑（硬性要求）。
2.一年以上 线下工业产品或大宗商品销售经验。
3.能熟练使用办公软件。（具有简单报价及标书制作能力）
4.能接受高频外出。
5.入职需提供体检证明.
福利待遇
1.五险一金。
2.高弹性工作时间。

关于该岗位：
1. 通过直销网络信息和客户开发，负责区域内空压机设备的销售，并达成销售目标；
2. 开发指定的行业的新客户；
3. 提供及时准确的销售和市场信息给销售经理和市场部；
4. 与市场团队紧密合作，以获得产品技术支持；
5. 发展和加强与区域内客户的良好的合作关系，以提高销售业绩；
6. 在公司的信用政策指导下负责应收账款账户；
7. 与售后服务团队合作，为顾客提供良好的售后服务，以提高客户满意度。
您对我们的期望：
1. 你可以独立工作，有很强的灵活性和责任感。
2. 能够探索各种客户站点、应用和技术。
3. 有机会不断学习新产品/功能/技术。
4. 与有高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习。
5. 我们有家庭式的企业文化。
6. 作为德耐尔的关键岗位，直接面对客户，并有责任代表我们的服务使命。
7. 与服务团队紧密配合
8. 获取广泛的学习资料(集团定期集训、分公司导师制、外训等)。
9. 有机会在德耐尔股份进一步发展您的职业生涯。
10. 详尽的福利保障（五险一金、团建、生日会、表彰会、拓展训练等）
我们对您的期望：
1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类专业优先考虑；
2. 一年及以上工业品销售经验，有直销销售经验优先；
3. 基本的 office技能；
4. 积极主动，较强的沟通和团队协作能力，抗压能力。
5. 能适应出差