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产品部总监岗位职责

  • 大数据产品部总监 岗位职责来自 奥动新能源

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    职位描述:
    岗位职责:
    1、 负责大数据研发部门团队组织与管理工作,并进行相关技术培训;
    2、 负责公司大数据平台架构的规划与设计、搭建、管理、运维、调优;
    3、 负责评估新技术的可行性与大数据平台技术框架的选型与技术难点攻关(如核心代码编写);
    4、 研究跟进大数据架构领域新技术并分享;
    5、 制定系统相关的技术接口和规范;
    6、 负责业务模型到技术模型的转换;
    7、 合作方管理,技术供应商合作洽谈,制定技术标准,协调内外部接口,验收监管合作方。

    任职要求:
    1、1年以上团队管理经验;
    2、3年以上大数据相关工作经验,具备4年以上B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验,具备4年以上的代码编写工作经验,熟悉高性能,高可用,高拓展系统架构设计;
    3、具备深厚的分布式系统或数据库系统的理论基础,具有分布式文件系统、分布式数据库系统、集群存储系统等架构设计经验;
    4、精通Hadoop/Spark/HBase/Storm。了解相关核心源码,并能对内核结合实际工作进行优化;对分布式架构,深入理解及使用;
    5、精通Linux/Unix环境,并熟练使用其命令,精通Java/C++开发,有Python经验更好;
    6、了解大型数据库如Oracle/Sql Server/MySQL等,懂得数据建模及效率优化;
    7、精通R语言海量数据分析,熟悉CISCO配置脚本;
    8、会使用tomcat/weblogic/WebSphere等中间件,懂得优化及集群搭建;
    9、熟练使用mongodb/redis/Ehcache等流行技术;
    10、精通Java,Scala,Go,python,Erlang,R语言等编程语言;
    11、有优秀的表达、沟通与协调能力、团队合作精神、保密意识。
    更新于 2026-09-27
  • 产品部总监 岗位职责来自 东莞市魔刻科技有限公司

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    岗位职责:

    1、全面负责电子烟产品部的日常管理,明确岗位职责与工作目标,确保团队高效协作。
    2、制定部门管理制度与工作流程,建立科学的绩效考核体系,实施培训、激励与人才发展计划,提升团队专业能力与创新执行力。
    3、依据公司战略,制定电子烟产品线的中长期发展规划与年度产品蓝图,明确产品定位、目标市场及差异化竞争策略。
    4、跟踪行业动态、市场趋势及竞争对手动态,主导产品战略调整,推动技术创新(如新材料、新工艺应用),确保产品竞争力。
    5、主导新产品立项,统筹概念设计、可行性分析,评估商业价值、合规风险及市场潜力,决策产品立项与迭代方向。
    6、审核产品设计方案、技术规格及工艺流程,确保符合法律法规、行业标准及用户需求,对产品质量与性能负直接责任。
    7、推动产品上市后优化:跟踪市场表现与用户反馈,指导产品迭代升级,提升用户满意度与盈利能力。
    8、对接研发、生产、市场、销售等跨部门团队,明确各环节职责与节点,解决协作问题,保障产品研发与量产效率。
    9、协同供应链部门评估供应商资质,筛选符合产品战略的合作方,平衡成本、质量与交付风险。

    任职资格:

    1、年龄28-40岁,全日制本科及以上学历,设计、产品管理、市场营销等相关专业优先;
    2、5年以上团队管理经验(需直接管理过产品经理、ID设计师或是有ID设计背景,会AI优先),管理过的公司规模至少500人以上。
    3、有电子烟同行业相关工作经验优先,熟悉电子烟行业法规与技术标准优先。
    4、具备战略思维与市场洞察力,能精准把握用户需求与行业趋势,主导产品创新;
    5、优秀的团队管理能力,擅长人才培养与跨部门协作,能推动复杂项目落地;
    6、英语可作为工作语言者优先;
    7、强烈的结果导向,抗压能力强,具备优秀的决策力与问题解决能力;
    8、关注细节,注重产品质量与用户体验,有成功产品从0到1落地案例者优先。

    公司福利:
    1、五险一金:购买五险一金(深圳一档医疗)
    2、日常福利:下午茶、生日会、节假日礼品、团建聚餐、年会等
    3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、法定节假日等
    4、有年终奖、项目奖、全勤奖

    深圳上午9点上班(中午休息一个半小时,双休工作制)
    上班地址:宝安沙井万丰.海岸科创中心22层(楼下是万丰海岸城购物中心,对面有山姆超市,旁边有步行街,地铁站,办公环境优美)
    更新于 2026-05-08
  • 产品部总监 岗位职责来自 曦合超导

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    【岗位职责】
    1收集、分析市场信息,了解行业趋势、竞争对手和客户需求,为产品规划和优化提供依据。
    2、根据市场调研结果,制定产品战略、目标和路线图,确保产品符合公司愿景和业务目标。
    3、负责产品原型设计、交互设计和视觉设计。
    4、制定产品开发计划,协调各部门资源,确保项目按时按质完成。
    5、负责产品上线发布,分析产品性能、用户行为和市场反馈,为产品优化和迭代提供依据。
    6、与市场部合作,制定产品推广策略和活动。
    7、指导和培训团队成员,提供团队整体能力和效率。
    8、完成领导交办的其他任务。
    【任职要求】
    1、硕士及以上学历,机械工程、计算机科学、工业设计、电磁等相关专业。
    2、对市场趋势、竞争对手和客户需求有深入的理解。熟悉产品开发流程,包括需求分析、产品设计、项目管理和产品发布。了解软件开发的基本知识。
    3、5年有整机工业设计经验,3年以上磁体相关产品开发和管理方面的经验优先,有3年以上团队管理经验。
    4、具备良好的沟通、谈判、分析和解决问题的能力 。
    5、具备数据分析和决策制定的能力,以便根据市场反馈和业务目标来优化产品。
    更新于 2026-04-05
  • 产品部总监 岗位职责来自 金蝶

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  • 产品部总监 岗位职责来自 魔刻科技

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  • 产品部总监 岗位职责来自 真味生物科技

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  • 产品部总监 岗位职责来自 郑州唐久便利商贸有限公司

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  • 产品部总监(C端产品方向) 岗位职责来自 源之宇宙(福建)科技创新有限公司

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  • 产品部总监 岗位职责来自 辣工坊食品

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  • 创新产品部总监 岗位职责来自 高德红外

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招聘学历要求:本科最多

产品部总监需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.3%,大专占4.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。产品部总监工资按学历统计,大专工资¥32.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

产品部总监经验要求高吗?3-5年占7%,5-10年占67.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。产品部总监工资按经验统计,3-5年工资¥30.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

产品部总监工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中69.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 39 份样本,截至 2026-09-30

¥20-50K
69.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:产品部总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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