#首席产品官(产品合伙人)|产品战略家,“五道场OS”的价值定义者与用户体验的总建筑师#
职位薪资:¥50K·12薪+高弹性股权(价值创造者应共享*大成果)
职位描述:
我是联合创始人Homer张。我很少亲自在BOSS上找人,除非这个角色能决定公司的天花板,我为一个灵魂角色而来——寻找能与我们“技术大师”并肩作战的“产品战略家”。
直白点说:如果你认为产品经理的使命不只是画原型、写文档,而是定义价值、创造范式、并让复杂的技术绽放出极致简单的用户体验——那么,请继续往下看。我们需要你来完成“五道场OS”蓝图中*关键的一环:为这个强大的技术内核,赋予无可抗拒的用户价值与优雅至极的使用体验。
【你的核心使命:成为技术与商业的“终极翻译官”】
我们的技术架构师正在构建“五道场OS”的引擎和底盘。而你,需要为这辆顶级跑车设计方向盘、仪表盘和驾驶体验。你的三大核心战役是:
1.定义价值的战役:从“功能列表”到“价值范式”
如何将“人道场、物道场、财道场”等抽象概念,转化为用户能一眼感知、一秒上手的核心价值?你的任务不是罗列功能,而是定义一种全新的企业软件交互范式。
2.用户体验的战役:将“复杂系统”化为“简单直觉”
如何让一个调度千百种资源、处理复杂规则的系统,用起来像消费级产品一样流畅自然?这要求你具备将极度复杂性化为极致简单性的魔法。这是你*核心的杠杆点。
3.生态构建的战役:从“产品”到“生态”
如何设计产品的开放性与边界,让“五道场”既能形成闭环,又能吸引生态伙伴共建?你需要思考产品的终局形态,而不仅仅是下一个版本。
【我们需要你,是一位“产品战略家”,而不仅仅是管理者】
我们理想的伙伴,大概率符合以下描述:
1.你拥有8年以上企业级(ToB)或复杂产业互联网产品的战略与设计经验,并拥有从0到1定义产品、并将其推向市场成功的绝对主导案例。
2.你的思维模式是“从外向内”的:你永远从用户价值和市场生态出发,反向驱动和定义技术开发,而不是被动接受技术输出的功能。
3.你是一位“产品哲学家”,对“信息架构”、“交互设计”、“用户心智模型”有深度的、成体系的思考。你痴迷于细节,但更擅长把握整体。
4.*关键的是,你是一位“无畏的简化者”。你拥有一种罕见的天赋:能穿透复杂业务和技术的迷雾,直击本质,并找到那条*简单、*优雅的解决路径。
【我们敢承诺的,是产品人的终极梦想】
1.定义一个新品类的话语权:你将作为产品方向的*高决策者,定义“五道场OS”的产品哲学与用户体验宪法。
2.与技术大师的顶级碰撞:你将与我们的首席架构师形成“双子星”,共同决策。这是产品人能遇到的*高效、*过瘾的技术合作环境。
3.真正的联合创始人地位:顶格薪酬+重要的创始人级别股权。我们寻找的是共同定义未来的事业合伙人。
4.为一个宏伟愿景塑造形态:你的工作将直接决定一个可能改变行业的技术构想,*终以何种面貌被世界所接受和喜爱。
【用一句话,开启我们的对话】
如果你已经感受到了挑战的兴奋,请用一句话证明你正是我们在寻找的那个“产品思想家”。
请勿寒暄。直接在对话框里告诉我:
在您看来,将“五道场OS”这样的复杂系统转化为极致用户体验,*大的设计杠杆点应该放在哪里?是信息架构、交互范式,还是其他?”
或者,分享一个你过去*引以为傲的产品决策案例,并简述它为何成功。
让我们跳过所有形式,直接开始一场关于产品与价值的灵魂对话。
我在线,期待与你过招。
更新于 2026-03-31