产品项目经理岗位职责

岗位职责：
1、对客户及印染厂反馈的问题进行分析和解决;
2、分析整合实验结果并出具相应实验结论、实验报告;
3、进行数据的分析汇总筛选工作，并做好有价值信息的整合;
4、项目组日常管理工作，对组内人员进行专业知识、工作技能的培训;
5、持续做好营销中心的支持工作。
任职要求：
1、本科以上学历;
2、纺织染整（轻化工程）、纺织化学及相关专业毕业;
3、具有相关实验室的分析/检测工作或从事过染厂实际生产工作经验;
4、熟练掌握染色工艺和常用纺织助剂的应用工艺;
5、工作认真、负责、细心，具有一定的数据分析整理能力，工作主动性强。

岗位职责：
1、负责新项目从评估立项到计划、执行、控制、收尾的全过程管理。
2、搭建、开发项目管理，及时与各部门沟通协调，确保项目目标达成。
3、召集项目沟通会议、试产会议、质量会议等，确保信息传递准确及时。
4、输出项目资料、并主导工艺BOM的建立。
5、验证工艺路线的合理性，并跟进改良。
6、参与项目各阶段的评审，包括设计输出评审、模具评审、工艺和工装夹具评审、样品评审、试产评审和转量评审等。
7、试产跟线指导，产线签样，处理量产异常。
8、主导结构设计变更，确保生产顺利进行。
9、与客户进行技术沟通，确保新产品从开发阶段到量产阶段能顺利接轨。
10、了解客户需求，及时反馈做对应调整，协调沟通。
二、岗位要求
1、大学本科或以上学历，理工科、机械设计或英语类相关专业。
2、3年以上生产制造业工艺或项目管理工作经验，有英语国家客户对接经验者优先。
3、英语听说读写流利，能够熟练应对客户和技术交流，懂第二外语者优先。
4、熟练操作SolidWorks、CAD等软件，熟悉生产制造工艺生产图纸及制造工程。
5、具有较强的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够承受高强度的工作压力，具有创新精神。

岗位职责：
1、全生命周期项目管理： 负责自助服务产品项目（新产品开发、定制化项目、产品升级等）的启动、计划、执行、监控和收尾全过程管理，确保项目目标达成（范围、时间、成本、质量、客户满意度）。
2、客户沟通与需求管理：
1）作为项目对外的核心接口，与客户保持高效、顺畅的沟通，准确理解客户需求、技术规格和期望。
2）管理客户期望，及时反馈项目进展、风险及问题，协调解决客户提出的疑问和要求。
3）组织并主导项目相关的客户会议。
3、跨部门协调与资源整合：
1）领导跨职能项目团队（包括研发设计、硬件/软件工程师、采购、生产制造、测试、质量、供应链等），明确分工，协调资源，推动项目高效执行。
2）解决项目执行过程中的跨部门冲突与障碍，确保信息流畅和协同高效。
4、研发到生产转化：
1）深度参与研发过程： 理解产品设计原理、技术难点和测试验证要求，协调解决研发阶段的技术与进度问题。
2）主导试产与量产导入： 负责新产品从研发样机到小批量试产（PP）、再到大批量生产的顺利过渡。协调解决生产爬坡过程中的工艺、物料、设备、质量等环节的问题，确保产品可制造性和量产稳定性。
3）管理工程变更： 有效管控项目过程中的设计变更、物料变更、售后变更、成本变更等，评估变更影响并推动落地。
5、项目计划与监控：
1）制定详细可行的项目计划，明确里程碑和关键路径。
2）跟踪项目进度，识别潜在风险与问题，制定并执行预防和应对措施。
3）定期进行项目状态报告（内部及面向客户），包括进度、成本、风险、质量等关键指标。
6、风险管理与质量控制：
1）系统识别项目全流程中的技术风险、供应链风险、进度风险、质量风险等，并制定风险应对预案。
2）确保项目遵循公司质量管理体系和流程，推动解决项目过程中的质量问题，确保*终产品符合规格和质量标准。
7、成本与预算控制： 负责项目预算的制定、跟踪和控制，优化项目成本。
8、 文档管理： 确保项目相关文档（需求文档、设计文档、测试报告、验收报告、项目总结等）的完整、准确和及时归档。

任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、控制工程或相关工科专业背景。
2、5年及以上项目管理经验，必须具有机电类、自动化设备、精密仪器、工业控制产品或软硬件产品结合的项目管理经验。
必须具备主导产品从研发阶段（概念/设计/样机）到批量生产（试产/爬坡/量产）全流程成功交付的经验。
有成功的NPI（新产品导入）项目管理经验者优先。
3、专业知识与技能：深入理解机电产品/自动化设备的开发流程、生产制造工艺、测试验证方法和供应链管理。
熟练掌握项目管理知识体系（如PMBOK）和工具（如MS Project, Jira, 甘特图等）。
熟悉常用的质量管理工具和方法（如FMEA, 控制计划, 8D等）。
具备良好的技术理解能力，能够与技术团队进行有效沟通。
4、核心能力：
优秀的沟通协调与跨部门协作能力： 能够清晰表达、积极倾听，有效协调内外部资源，化解冲突。
出色的客户沟通与关系管理能力： 具备优秀的商务沟通技巧，能有效管理客户期望和处理复杂客户关系。
良好的领导力与影响力： 能够激励和带领跨职能团队达成目标。
良好的解决问题能力与风险意识： 能快速识别问题根源，提出有效解决方案，并预见和管控风险。
结果导向与抗压能力： 能够在压力下高效工作，适应出差，以及项目推进中随时随地的及时相应，确保项目目标达成。
细致严谨与计划执行力： 注重细节，计划性强，执行力高。