产品研发主管岗位职责

工作职责：1.全面统筹新产品开发的全流程，涵盖计划制定、组织实施、过程控制与协调工作；带领开发团队，推动新品开发从评估、设计、工装制作、样品制作、小批量生产直至首批量产的整个过程，确保产品能够满足市场需求。2.主导解决新品开发过程中新工艺、新材料、新设备的导入问题。任职要求：1.本科及以上学历，专业为机械、电气、焊接、制冷、能源、材料、模具等相关工科专业。2.拥有5年及以上同行业或相近行业的研发相关工作经验，其中2年及以上研发团队管理经验（需具备团队带教和项目统筹能力）。3.能够熟练运用办公软件，掌握CAD或其他工程制图软件的使用。4.具备目标导向的抗压能力、创新能力与学习能力，富有责任心和上进心。待遇：1.实行大小周工作制，每日工作8小时。2.提供食宿，缴纳五险一金。3.薪资与职位待遇可面议。

1、对接产品经理/产品工程师，了解市场产品定位及需求:
2、制定项目方案，计划，流程，跟进并解决实验过程中的异常;
3、制定工艺规范及各种工艺标准文件:
4、专利撰写以及申请:
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历，光电、物理、微电子等相关专业 ;
2、有5年以上LED制程或者研发经验;
3、熟悉半导体工艺流程和设备操作，特别是LED芯片制造工艺并具有较强的动手能力和分析能力;
4 有一定抗压能力和项目管理能力。

岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化；
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作；
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性；
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点；
5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出；
6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑；
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳；
3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析；
4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致；
5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进；
6、精通各类办公软件操作。
【工作内容】配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化；协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作；主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性；协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点；负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出；完成领导交办的其他工作任务。
【基本条件】年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑；具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳；具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析；逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致；具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进；精通各类办公软件操作。