产品助理英文怎么说

Product Assistant

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产品助理岗位职责

  • 产品助理 岗位职责来自 保利威视

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    职位描述:
    1、负责视频云产品的产品定义和功能迭代,参与产品规划、定义、开发、测试和上线的全流程;
    2、承接和分析客户需求,分析用户痛点,配合运营和商务明确业务需求,提出合理的产品和解决方案并推动落地;
    3、关注行业动态和竞品解决方案,挖掘产品需求和业务改进点,形成产品改进方案并推进落地;
    4、关注产品运营状态和数据,并做出相应产品规划和运营策略调整。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机相关专业及熟悉视频云相关知识者优先;
    2、逻辑思维严谨,文档编写规范,熟练使用相关文档工具、有较强的产品文档能力;
    3、良好的沟通协调能力,思维活跃,学习能力强,具备创新意识;
    4、热爱互联网,对新产品敏感,并会研究分析其产品逻辑。
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 广州市三宝动漫玩具有限公司

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    岗位职责
    1、协助产品经理进行前期市场策划;
    2、协助产品经理编制市场推广计划;
    3、配合产品经理协调其他部门推动产品进度;
    4、参与产品项目组的日常信息管理,收集工作;
    5、负责从产品角度支持市场活动;
    6、帮助产品经理进行市场调查、用户需求分析。
    7、管理新品玩具开发、生产、市场投放整个生命周期
    任职资格
    1、本科或以上学历,市场营销、广告学、工商管理或其他相关专业优先,有快消品、玩具类产品经理助理经验优先;
    2、熟练掌握计算机操作,熟练使用OFFICE等办公软件;
    3、有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧;
    4、做事细心踏实,工作主动性强,能够承受较大的工作压力。
    更新于 2020-11-29
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  • 产品助理 岗位职责来自 旺店通

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    1、根据项目需求对于客户使用软件产品情况进行调研、对客户提出的需求进行分析,并编写调研报告。
    2、通过对市场的监控及时了解市场动向,分析行业动态,提供*新行业发展前沿信息,整理并输出分析报告。
    3、协助部门领导做好各项工作,服从管理安排。
    4、有销售经验、调研经验者优先,有erp、电商等行业从业经验者优先。
    5、此岗位具备一定的产品经理性质,需参与协助产品规划,为产品计划提供相关数据支持,共同推动产品优化进程。

    要求:
    1、本科及以上学历。
    2、有文字输出能力、性格开朗、有客户面对面沟通经验。
    3、学习能力强,有好奇心,勇于提问,善于思考。
    4、善于市场分析和研究,具备较强数据分析能力和报告编辑能力。
    5、可接受出差。
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 4399

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    你的工作:
    1、协助产品经理完成产品的需求设计、交互设计;
    2、关注产品的各项数据,总结和汇报,为产品设计有创意的各种实现;
    3、研究目标用户群的特征,关注用户的需求;
    4、协助协调团队间的工作合作;

    我们需要你:
    1、对“用户体验”充满热情,经常使用互联网和移动互联网产品;
    2、有较强的学习能力,沟通能力,有优秀的团队合作能力;
    3、良好的色彩感觉,优秀的创意能力,能够使用工具制作交互原型;
    4、能够编写需求文档、产品说明、用户帮助文档等;
    5、参与过移动互联网产品设计或相关从业经历者优先;
    6、对用户心理学爱好或有研究者优先。
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 豪雅集团

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    1、负责新产品的市场调研、用户数据收集、竞品数据收集与梳理工作;


    2、协助产品经理对项目的进展进行外部沟通与落实工作;


    3、协助按要求搜索产品及供应商的工作,并进行初步合作意向的洽谈;


    4、负者跟进新产品开发过程中的进度,及时对问题进行反馈;


    5、主管安排的其它工作。


    大专以上学历,良好的沟通能力
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 科尔创

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    岗位职责:
    负责公司产品(电子产品)的产品开发、不断优化及完善公司产品。
    1负责项目立项到导入生产整过程管控,对产品开发周期负责;
    2.对公司现有产品进行优化,对优化周期负责;
    3.抽样检测标准、批量检验标准制定及优化;对产品功能、包装标准、尺寸、重量等量产产品属性的准确性负责;
    4.每一期的新产品要对业务部进行培训;
    5.新品上市后反馈信息的收集、分析及改善,对产品改善效果负责;
    6.依据市场变化及商品定位,进行商品自主研发,提出建设性的建议。


    任职要求:
    1.男女不限,年龄35岁以下。大专以上学历,有市场管理、数据分析类相关专业优先。
    2.有1年以上电子产品设计开发项目管理工作经验优先考虑。
    3.能熟练运用WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件。
    4.有敏捷的创新思维能力、判定能力、书写能力和决策能力。
    5.有良好的统筹安排、沟通、组织、策划、协调能力,并有较强的责任心。
    6.具有较强的执行能力和自我学习的意识,服从管理、服从安排。
    7.追求工作效率,积极反馈工作进度并有解决问题的能力。
    8.对工作日、周、月、年计划或项目进度计划有深刻理解。
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 当宁消防

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    一、岗位职责:
    1.隶属于市场部,更新完成当宁消防网的产品上架工作。
    2.公司内部的OA系统产品更新及核对工作。
    3.系统合作本部门的绩效目标。
    二、任职要求:
    1.理工科,年龄在22-35岁,本科及以上学历(条件不符勿投);
    2.性格热情、开朗,善于主动与人沟通。主动意识强,能承受一定的工作压力;富有团队合作精神;
    3.熟悉电脑操作,能够熟练运用office软件;
    4.情商高,逻辑思维能力强。
    三、福利待遇:
    1、五险一金;
    2、工龄工资(一年200,两年500,三年900,四年1400,五年2000);
    3、弹性工资:基本工资+绩效奖励机制(只有想不到,没有做不到);
    4、十三薪(按年度贡献进行相应比例发放);
    5、年度度假(根据公司当年计划及盈利状况确定当年度假次数);
    6、晋升体系:产品助理-产品经理-市场总监。
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 诺普信集团

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    1.布局作物的田间产品试验,进行回访收集实验素材,完成实验报告或视频;
    2.与销售部同事协作,负责产品讲解及作物病虫害管理;
    3.学习并且掌握作物生长全生育生长节点,制定作物用药施肥解决方案;
    4.与研发部配合,进行老产品的性能优化升级,新产品的策划推广工作。
    任职要求:硕士以上农学相关专业,热爱农业,富于激情,善于学习,吃苦耐劳,接受出差。
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 天津九博科技有限公司

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    工作职责:
    1. 负责行业级软件产品的需求调研、分析及初步IT解决方案设计;
    2. 负责和客户交流项目需求,参与系统的整体业务架构设计,负责业务模块设计,制作界面原型(Axure/墨刀) ;
    3. 作为产品人员和研发人员的桥梁,承担从业务向技术转换的衔接作用,指导研发工作。
    4. 编写需求文档和界面补充说明书
    5. 编写项目建设方案以及投标文件等


    职位要求:
    1. 相关工作经验(研发或者产品职位)2年以上。
    2. 负责过2个以上项目的需求分析或者产品设计工作。
    3. 有开发经验者优先考虑。
    更新于 2020-11-28
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  • 产品助理 岗位职责来自 PRT

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    岗位职责:
    1. 协助产品经理,完成日常指派工作;
    2. 按要求协助产品完成原型及交互设计;
    3. 管理需求池文档,文档化来自不同方面的需求;
    4. 完成测试反馈等项目相关文档的梳理验收;
    5. 协助产品完成项目进度管理;
    6. 辅助产品维护已上线产品相应后台;
    实习优势:
    1. 完整体验物联网产品0-1 ;
    2 .产品经理一对一指导快速入门 ;
    3 .跟随内部孵化项目快速成长;
    4. 有机会独立带领完成部分项目或模块。
    任职资格:
    1、全日制本科生,接受大三大四实习生 ;
    2、积极主动,乐于探究新事物,逻辑思路清晰;
    3、有较为出色的文档撰写能力。
    4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT在内办公软件;
    5、对手机电脑的工作原理相关常识有所了解。
    更新于 2020-11-28
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产品助理企业招聘要求分析

学历要求

  • 大专 50%
  • 本科 23%
  • 不限学历 11%
  • 中专 6%
  • 高中 4%
  • 硕士 1%
  • 博士 0.05%

经验要求

  • 1-3年 39%
  • 不限经验 29%
  • 应届毕业生 21%
  • 3-5年 6%
  • 5-10年 2%
  • 10年以上 0.25%

产品助理岗位职责 • 企业招聘要求分析:学历要求哪个最多?大专占50%,本科占23%,不限学历占11%,中专占6%,高中占4%,硕士占1%,博士占0.05% 。经验要求哪个最多?1-3年占39%,不限经验占29%,应届毕业生占21%,3-5年占6%,5-10年占2%,10年以上占0.25%

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