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岗位职责:
1.业绩管理:负责门店营运管理,控制经营成本,带领门店伙伴完成门店营业额及利润目标;
2.门店管理:统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
3.服务质量管理:负责门店产品品质以及服务品质;
4.人员管理:统筹管理门店伙伴培训.晋升.考核等工作。
任职资格:
1.具有三年及以上连锁零售门店管理经验;
2.熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3.精通团队建设.目标管理.具备较强的数据分析能力;
4.良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
不包吃住