发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

车板组长岗位职责

  • 板房车板组长 岗位职责来自 东莞市澳泉服饰有限公司

    򀀇
    岗位任职资格:1、5年以上样衣岗位工作经验;工作认真仔细,有责任心;2、良好的沟通能力,勤奋踏实。3职责:要有在泳衣厂,运动瑜伽服厂做板房组长的经验.‌统筹和管理版房各项工作细节的内部运行‌,负责版房的全面管理工作,包括合理安排板师的日常工作,确保样办进度和秩序‌1。.‌组织实施服装技术与工艺、样衣制作控制、技术改造、工艺改进等相关技术工作‌,控制板房的生产进度和秩序,并兼做纸样‌1。.‌指导、监督、检查、考核板房各岗位职责的执行情况‌,掌握与记录工作情况与数据,确保按时保质保量完成生产任务‌1。.‌配合设计部的设计要求和技术‌,安排打样,控制样衣品质,解决工艺问题,制作大货工艺说明,与QC人员沟通大货生产中的工艺难点和重点‌2。.‌管理板房‌,保持与各个合作服装厂的有效沟通,了解他们的打样能力和品质,为以后的订单样品快速高效通过做好基础‌2。.‌组织进行样衣制作、验证等工作‌,并负责制定质量标准文件,审核技术资料,提供技术支持,处理生产过程中的技术问题‌3。.‌负责技术管理制度的制定和执行‌,监督检查制度的执行情况,做好技术管理制度的备案工作‌3。.‌负责工艺技术档案的收集、整理和归档管理‌,确保所有工艺技术档案的完整性和可追溯性‌3。.‌进行6S管理‌,负责本部门的6S推行、检查和督导,确保工作环境整洁有序‌
    更新于 2026-04-23
  • 服装车板组长 岗位职责来自 悦宝服装

    򀀇
    工作内容:
    1、负责组内生产计划、品质、效率的提升;
    2、负责人员调配及时鲜决生产中的间题;
    3、跟进生产进度、物料短缺、分配生产任务确保订年准时交付
    4、负责人员培训、执行生产会会议、填写月报表
    职位要求:
    - 3年及以上针织服装车间工作经验,具有丰富的生产现场经验;熟练掌握生产管理技能;
    - 熟悉服装行业的生产流程和质量控制标准,具备较强的生产技能;
    - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户进行有效的沟通;
    - 具有较强的责任心和敬业精神,对工作认真负责。
    更新于 2026-07-12
  • 车板组长 岗位职责来自 什物纪(广东)供应链科技有限公司

    򀀇
    1、统筹样板房打样生产工作,协助部门负责人规划整体打样任务;根据样衣数量、工艺难度制定每日及阶段性工作计划,明确交付时间节点,合理分配车板师傅工作,全程跟进样衣制作全流程进度,确保所有开发样衣按期交付。
    2、承担样衣成品终检工作,每款样衣完工后逐项核对纸样标准、成衣尺寸、制作工艺、面辅料用料及做工细节,严格把控品质,杜绝尺寸偏差、工艺错误、做工瑕疵的样衣流出。
    3、依照公司《样衣难易度分值对照表》,结合各款式工艺复杂程度、标准工时,公平核算每位车工的产量分值;完整记录班组工时并完成绩效核算,保证班组计件规则公开透明,减少薪酬争议。
    4、兼顾样板房各类配套辅助工序,独立完成样衣手工缝制、钉扣、锁眼及各类特种专机操作,填补班组工序缺口,提升整体打样产出效率。
    5、负责样板房现场 6S 标准化管理,落实缝纫设备日常保养维护;统筹面料、辅料、纸样、成品样衣分类收纳与归档;对接设计部、纸样组、采购等跨部门,协调面辅料申领、货品发放、工艺改版、新增打样需求同步等工作。
    6、负责样板房车工团队搭建与日常管理,监督组员规范操作缝纫设备;定期组织工艺培训、实操带教,持续提升班组整体车板工艺水平;统筹人员排班、现场纪律管理,打造稳定、高效的打样技术团队。
    7、严格遵守公司各项管理制度,按时完成上级安排的加急打样、工艺优化改良、试样复盘总结等其他临时工作任务。
    任职要求:
    1、8 年以上服装整件样衣缝制经验,3 年以上样板房车板班组管理经验,熟悉服装全品类打样工艺;
    2、能看懂设计图纸、全套纸样与工艺单,熟练操作平车、打边、冚车、特种专机,可独立处理各类缝制工艺问题;
    3、具备专业样衣质检能力,熟悉面料特性、成衣尺寸管控标准,能识别并整改各类工艺瑕疵;
    4、具备优秀排产统筹、人员管理、跨部门沟通协调能力,擅长员工带教、工艺培训;
    5、会使用 Excel 等基础办公软件,可独立完成工时、计件、质检台账统计;
    6、工作责任心强,吃苦耐劳,抗压性好,服从工作安排,有连锁服饰供应链板房管理经验优先。
    更新于 2026-09-14

招聘经验要求:不限最多

车板组长经验要求高吗?不限占比最多,占50%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%,5-10年占16.7%

按经验统计

说明:车板组长工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥9.0K

车板组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-15K,其中83.3%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 6 份样本,截至 2026-09-16

¥8-15K
83.3%的岗位拿
¥9.5K
月平均工资

说明:车板组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

兴趣培训
客服
由百度提供