车间副主管岗位职责

职责描述：
1.提高产品质量，提高工时利用率，降低生产成本，实施生产计划，协调平衡生产发展，提高生产管理水平；
2.检查，知道GMP现场管理文件和工艺规程执行情况，保证生产过程复核质量要求；
3.负责组织生产车间解决生产工艺中的问题，优化生产工艺，提高产品质量
4.组织完成车间产品技术经济指标（产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率）的目标制定，控制及统计分析和回顾工作；
5.参与完成GMP生产管理文件及工艺规程的编制、修订审核工作以及组织参与验证（工艺验证、清洁验证）工作的实施；
6.负责车间和各班组的文化制度建设工作，优化组合，建立奖罚考评机制；
7.参与公司生产工艺、技术提升等方面的重大决策，并落实到位。

任职要求：
1.熟悉GMP及相关法律法规
2.参与两次以上GMP认证工作
3.从事副主任工作三年以上
4.良好的学习习惯和沟通能力，发现问题，解决问题的能力
5.阀门行业优先

岗位职责
1、车间日常生产管理，制定并落实生产计划，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产效率及成本；
2、负责车间生产现场、安全及质量管控，落实5S管理标准，规范员工操作流程，杜绝违规操作；建立质量管控体系，及时处理生产质量异常，降低产品不良率，提升产品品质；
3、负责车间团队管理，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核及激励，提升员工操作技能和工作积极性，打造高效、合规、有凝聚力的生产团队；统筹解决员工工作中的难点问题；
4、负责车间设备、辅料全流程管理，制定设备维护保养计划，跟踪设备运行状态，及时协调维修；规范辅料申领、使用流程，优化成本管控，减少浪费；
5、负责生产数据统计、复盘及汇报，每日/每周汇总生产进度、质量、成本、人员等数据，分析生产瓶颈，提出优化方案并落地；同步对接公司各部门，反馈车间生产情况；
6、负责客户审厂对接、稽核工作，落实审厂整改要求；牵头开展车间生产流程优化、成本降低、效率提升等改善活动，推动车间管理水平持续提升；
7、制定车间安全管理制度，开展安全培训及隐患排查，杜绝安全事故；处理车间各类突发情况，确保生产有序推进，对车间整体运营结果负责；
8、主管安排的其它任务。
招聘要求
1.全日制大专以上学历，5年以上管理生产车间经验，其中2年以上同岗位经验；
2、熟悉PDCA/5W2H等管理手法；
3、熟悉办公软件、PPT、ERP系统等操作，能写报告；
4、能熟练运用QC 7大手法；
5、具备较强的生产统筹、质量管控及问题解决能力，能独立制定生产计划、优化生产流程；
6、精通车间现场管理、设备维护及成本控制，可高效处理生产过程中的各类异常。

主要工作职责：
1、负责装配车间生产计划任务分配，组织车间人员按生产计划完成生产任务；
2、负责安全生产、现场管理、劳动保护工作的规划、宣导与监督落实；
3、负责督促、检查各车间人员按照作业指导书作业，确保产品品质，对出现质量异常的产品及时跟进解决并制定预防措施；
4、负责组织、实施对本车间管理人员及操作工人的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核；
5、负责本车间人员的出勤考核，车间相关单据的审核，在制品金额及各种费用的控制；
6、负责车间设备日常保养的监督；
7、负责生产过程中的统计核算、台账、报表管理工作；
8、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、三年以上设备类机械制造业生产管理经验；
3、有机械设备总装生产工艺管理经验；
4、具备精益生产管理理念；
5、具备较强的均衡生产观念以及效益、成本、质量等运营管理理念；
6、具备较强的工作计划与控制能力、沟通协调能力、统筹能力、执行力；
7、较强的包容性、抗压能力、学习能力。