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成本主任岗位职责

  • 成本主任 岗位职责来自 湖北动能

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    主要工作内容和职责:
    1、GST系统基本工时数据库建库。
    2、审核GST各款工序工时。
    3、分析对比传统工时和GST工时的差异。
    4、培训工价员和新来人员用GST系统分析工时。
    5、分析车间各款GST效率、调整不准确工时。
    6、解决车间实际GST工时差异问题。
    7、审核和处理每款大货工时工价,OK后经经理批核后给财务核算工资。
    8、审核签批各厂异常工时,F单,联络函。
    9、分析各厂异常效率,异常工资。
    10、提供各款各车种工时工价给生管部排产。
    11、审核每次开发选样的成本工费。
    12、审核印绣花大货单价。
    13、审核面料报价料率和大货面辅料采购用量。
    14、小组工作安排及跟进。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,具有3年以上的行业经验,2年以上的同职工作经验,有精益生产的能力和意识。
    2、计算机水平、语言及写作能力良好,熟悉服装的工序流程及各种衣车,有丰富车缝实际操作经验。
    3、熟悉生产车间的的运作流程,能做整件衣服,能进行标准工时的制定及GSD分析。
    4、诚实正直、严谨细心、责任心强、善于沟通及较强的团队精神,思维敏捷、对数字敏感性强、有创新能力。
    5、有标准工时、GSD系统、IE手法等培训经历。
    更新于 2026-08-13
  • 成本主任 岗位职责来自 江西旭昇电子

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    岗位职责:
    1、负责公司各产品成本核算,监控生产环节材料耗用、损耗、异常情况;
    2、负责建立和完善成本分析体系,持续优化工厂成本管理体系;
    3、负责编制月度、季度成本费用分析报告,提供数据支持,对制造成本改善提供帮助和建议;
    4、定期组织库存盘点,进行存货数量和库龄分析,确保存货账实相符,推动货存及时出清;
    5、深入了解工厂经营中的风险和降本点,推动工厂降本增效。
    任职要求:
    1、大专以上学历,财务管理、金融系相关专业,具有中级会计职称;
    2、五年以上大中型生产制造企业成本核算工作经验,其中线路板行业一年以上成本管理工作经验优先录用;
    3、工作严谨、善于沟通,具有较强的团队精神和协调能力,工作态度积极主动,责任心强,有良好的处事能力。
    更新于 2026-01-21
  • 成本主任专员 岗位职责来自 惠州市赢合科技有限公司

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    工作职责
    1、负责集团项目成本管控体系的搭建和完善,推动相关措施的实施落地;
    2、带领集团各主体BP实施动态成本分析和监控,提出并推进各经营单位成本管控和降本增效措施落地;
    3、协助搭建集团财务BP体系,负责落实财务BP队伍的组建、培训、管理和考核;
    4、带领财务BP开展协助各单位经营目标达成的其他措施,如流程优化、风险管控,对集团存货库存值及库存周转情况进行监控。

    任职资格
    工作经验:
    财务相关专业,5年以上财务工作经验,其中3年以上成本会计经验,有财务BP经验优先。有飞书效率先锋经验的优先考虑。

    知识与技能:
    1.对成本管控体系有深刻的理解,有丰富的成本管理经验,对制造型企业运作流程熟悉;
    2.有较强的成本分析预测及风险防范能力;
    3.熟悉制造业成本核算流程、方法;
    4.熟悉财务BP工作内容和要求,掌握常用财务BP工作方法和工具,具备一定的体系搭建和团队管理能力;

    职业素养:
    1.沟通能力强、严谨的逻辑思维能力,为人正直,较强的挖掘精神及自驱力,有良好的职业操守;
    2.善于沟通协调,思路和表达清晰,有较强的亲和力;
    3.具有良好的团队合作精神,高度的工作责任心和敬业精神;
    4.工作积极主动、严谨细致,抗压能力强,能在压力下高质量的完成工作;
    更新于 2026-07-21
  • 成本主任 岗位职责来自 新宙邦

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  • 成本主任专员 岗位职责来自 赢合科技

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  • 成本主任 岗位职责来自 新宙邦

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  • 成本主任专员 岗位职责来自 安诚能科

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  • 成本主任 岗位职责来自 湖南宏工智能科技有限公司

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  • 成本主任 岗位职责来自 南山铝业

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  • 成本主任/主管 岗位职责来自 恒力重工集团有限公司

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招聘学历要求:本科最多

成本主任需要什么学历?大专占10.3%,本科占86.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。成本主任工资按学历统计,大专工资¥15.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

成本主任经验要求高吗?3-5年占34.5%,5-10年占31%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。成本主任工资按经验统计,3-5年工资¥27.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

成本主任工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-50K,其中51.7%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 29 份样本,截至 2026-09-24

¥10-20K
51.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:成本主任一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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