储备经理人岗位职责

任职要求：
1.年龄：38 周岁及以下；
2.学历：统招本科（一本院校、211/985 院校）；
3.业绩：管理的机构业绩目标完成良好、业务品质良好；
4.任职资格：过往工作履职中无合规问题，能够提供符合监管要求
的离任审计报告。同时，基本满足监管对分公司负责人任职要求，
具备下列任职经历之一：
（一）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员３年
以上；
（二）担任保险公司省级分公司部门主要负责人以上职务３年以上。
5.工作地点：可接受异地任职、服从公司全国调配；
6.意愿：认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

工作经历：
曾任职过寿险公司中支总经理（个险渠道方向），个险营销、收展、培训三部经理。
任职资格：
1.年龄：38周岁及以下（以招聘当年1月1日为截止日计算年龄）；
2.学历：统招本科；
3.业绩：管理的机构业绩目标完成良好、业务品质良好；
4.任职资格：过往工作履职中无合规问题，能够提供符合监管要求的离任审计报告。同时，基本满足监管对分公司负责人任职要求，具备下列任职经历之一：
（一）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员３年以上；
（二）担任保险公司省级分公司部门主要负责人以上职务３年以上。
5.工作地点：可接受异地任职、服从公司全国调配；
6.意愿：认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

【工作内容】
- 负责为客户进行投资理财规划，提供专业的保险产品销售服务；
- 参与团队组织建设、人员培训及管理工作，推动团队业务发展；
- 协助分析客户的保险及财务状况，制定个性化保障方案；
- 定期参与公司组织的业务培训，提升专业能力与服务水平；
- 负责辅导新人开展销售工作，协助其成长与业绩提升；
- 为已参保客户提供全面的售后服务，确保客户满意度。
【任职要求】
- 大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限；
- 掌握经济、金融、管理等相关专业知识；
- 熟悉保险产品及相关法律法规，具备一定的保险从业知识；
- 具备较强的沟通协调能力、亲和力及语言表达能力；
- 具有良好的分析判断能力与客户服务意识；
- 具备积极进取的精神，勇于接受挑战；
- 有较强的责任心和团队协作精神，适应岗位工作需求。