储备经理人岗位职责

任职要求：
1.年龄：38 周岁及以下；
2.学历：统招本科（一本院校、211/985 院校）；
3.业绩：管理的机构业绩目标完成良好、业务品质良好；
4.任职资格：过往工作履职中无合规问题，能够提供符合监管要求
的离任审计报告。同时，基本满足监管对分公司负责人任职要求，
具备下列任职经历之一：
（一）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员３年
以上；
（二）担任保险公司省级分公司部门主要负责人以上职务３年以上。
5.工作地点：可接受异地任职、服从公司全国调配；
6.意愿：认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

工作经历：
曾任职过寿险公司中支总经理（个险渠道方向），个险营销、收展、培训三部经理。
任职资格：
1.年龄：38周岁及以下（以招聘当年1月1日为截止日计算年龄）；
2.学历：统招本科；
3.业绩：管理的机构业绩目标完成良好、业务品质良好；
4.任职资格：过往工作履职中无合规问题，能够提供符合监管要求的离任审计报告。同时，基本满足监管对分公司负责人任职要求，具备下列任职经历之一：
（一）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员３年以上；
（二）担任保险公司省级分公司部门主要负责人以上职务３年以上。
5.工作地点：可接受异地任职、服从公司全国调配；
6.意愿：认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

工作描述：
1. 制定公司长期发展战略，把握行业趋势，业务方向，确保公司在保险市场的竞争力与可持续发展。
2. 负责组建、培养和领导各部门核心团队，协调各方资源，提升整体运营效率与执行力。
3. 开拓新市场、新客户群体，优化保险产品布局，推动保费收入等关键业务指标增长。
4. 建立并完善风险管理体系，监控各类风险，保障公司稳健运营，合规开展保险业务。
5. 维护与监管部门、合作伙伴、行业协会等外部机构良好关系，提升公司品牌形象与影响力。