储备生岗位职责

职位描述：
1.新星未来大学生。
2.在营销类岗位轮岗或专岗培养1-3年时间。
3.培养目标：市场规划、销售管理专业化人才。
要求：
●2026届、2027届本科或硕士应届生；
●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；
●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受豫东南区域出差或调动。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利

岗位职责：
1、作为工程管理储备，能结合企业发展对自身发展做长期规划并在学习中付诸行动；
2、学习并掌握员工管理与客户管理等工地管理知识与技能；
3、学习服务技术专业技能，*终能独立完成工地现场技术支持维修工作；
4、学习管理技能，*终能管理一线员工团队，胜任工程管理岗位要求。

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合公司标准；
3、协调处理生产过程中出现的问题，保证生产线的顺利运行；
4、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量；
5、指导和培训班组成员，提升团队整体技能水平。
岗位要求：
1、要求2025年毕业或者2026年毕业大专及以上学历理工科学生；
2、熟悉生产流程及质量管理，能够有效解决生产过程中的问题；
3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够带领团队高效工作；
4、良好的团队合作精神和服务意识，能够激励员工积极工作；
5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析改进生产效率；
6、具备良好的职业素养和责任心，能够承担一定压力的工作。
截止日期：2027年03月06日
招聘人数：2人