储备院长岗位职责

储备院长（全国）职位描述：岗位职责1、全面主持康复医疗机构的经营、医疗、护理、管理工作，对机构经营目标负责；2、贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等，确保机构各项工作的顺利完成；3、健全机构服务管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务质量；4、负责机构的行政管理工作，依据上级公司规定做好机构员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作；5、负责机构物资、设备、资金的分配和使用；6、接待社会各界来访、参观、咨询，与政府相关部门保持友好联络；7、执行上级主管部门安排的其他工作。任职要求1、临床医学专业毕业，副高及以上职称；2、二级及以上医院院长、副院长工作经验；有重症、神内、康复科主任岗位经验者优先；3、熟悉民营机构运营管理模式，有经营管理理念；4、有工作热情和创业激情，有学习和创新意识；5、熟悉长三角地区的医保政策；6、年龄40-50岁之间为佳。
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储备院长职位描述：岗位职责：1负责养老机构的整体运营管理，包括人员管理、财务管理、市场经营、服务质量管理等方面；2负责与政府对接，了解政策法规，并根据政策要求进行机构运营；3负责医疗服务管理，机构内医疗设施、医疗人员配备符合要求；4负责市场经营，制定市场营销策略，提高机构知名度和市场占有率；5负责服务业管理，机构内服务质量，提高客户满意度。任职要求：1专科及以上学历，管理类、医疗类、服务类等相关专业优先；2具备31-50人规模的机构运营管理经验，有政府对接、市场经营、服务业管理经验者优先；3具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和决策能力；4具备良好的职业操守和责任心，能够承受工作压力；
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养老机构储备院长护士长护理主任（上海宝山）职位描述：岗位职责：1负责养老机构的整体运营管理，包括人员管理、财务管理、市场经营、服务质量管理等方面；2负责与政府对接，了解政策法规，并根据政策要求进行机构运营；3负责医疗服务管理，机构内医疗设施、医疗人员配备符合要求；4负责市场经营，制定市场营销策略，提高机构知名度和市场占有率；5负责服务业管理，机构内服务质量，提高客户满意度。任职要求：1专科及以上学历，管理类、医疗类、服务类等相关专业优先；2具备31-50人规模的机构运营管理经验，有政府对接、市场经营、服务业管理经验者优先；3具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和决策能力；4具备良好的职业操守和责任心，能够承受工作压力；
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