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出差助理岗位职责

  • 出差助理【6000-8000+免费住宿】 岗位职责来自 凯非德

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    任职资格:
    1、年满18-30周岁,可接受应届毕业生;
    2、对生活现状不满,需要更高的收入要求和发展平台者;
    3、有责任心,吃苦耐劳,退伍军人优先;
    4、可以接受出差,对赚钱有强烈的欲望;
    岗位职责:
    1.负责公司产品的销售,有主管一对一教;
    2.负责收集、整理、归纳、分析市场行情,掌握市场信息;
    3.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,维护老顾客;
    薪资福利:
    1、6000-8000+高提成+奖金+包差旅费+补助
    2.公司提供免费住宿,带薪培训,主管一对一教,带;
    3.上班时间:8:30-18:30,午休两小时,单休周日,法定节假日正常休息
    4.持续的培训提升+公平公正公开的晋升渠道(可以从基层晋升分公司职业经理人)
    5.属于公司直招,不收取求职者任何费用;有销售经验者优先录取。
    更新于 2026-09-19
  • 5000+五险+出差助理 岗位职责来自 定邦智能

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    岗位职责:
    1、负责日常订单处理工作;
    2、性格开朗活泼有责任心,喜欢旅游出差,组织观念强;
    任职要求:
    1.18-28周岁均可;
    2.态度良好,责任感强;
    3.学习能力强,后期可独立工作,带团队
    更新于 2026-09-17
  • 出差助理 5000 底薪+免费住宿 岗位职责来自 昆明创悦通科技有限公司

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    岗位职责:
    1、负责移动5G业务升级,业务办理、客户维护及售后服务;
    2、有较强的团队合作精神、注重形象,具备很好的团队协作能力,男女不限
    3、、学习能力强、态度端正、热爱人际交往,敢于挑战自我;
    4、能适应不同市场环境,配合市场主管开发新的客户;
    5、配合经理管理团队及公司运营;
    6、掌握业务操作技能,并学习如何传授业务知识技能。
    【任职要求】:
    1、态度认真,工作积极上进,有一定团队精神;
    2、具备较好的沟通能力,能随机应变;
    3、具有事业心企图心,积极的工作状态和执行力;
    4、年龄18~28岁;男女不限
    [薪资待遇]:
    1、无责底薪3000+1000绩效+500全勤+500生活补贴=5000+提成,转正后6000+提成享有年终奖;
    2、带薪培训,免费提供住宿;
    3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会,公司定期举办活动,举行生日PARTY,聚餐等;
    4、为员工提供良好的职业发展平台,公平公正公开的晋升机制,
    爱旅游者优先!爱打篮球优先!爱打游戏优先!实习生、应届毕业生优先!
    公司承诺:不收取任何费用;无经验提供免费带薪培训,提供免费住宿;本职位要求全职。
    更新于 2026-07-23
  • 出差助理(免费住宿+高提成+喜欢旅游优先) 岗位职责来自 重庆博源瀚雅环保科技有限公司

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  • 出差助理 岗位职责来自 贵州省中洲优购电子科技发展有限公司

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  • 出差助理6K 路费住宿都报销 岗位职责来自 湖北银商商贸有限公司

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  • 出差代表/出差助理(底薪8-10K+平台分成) 岗位职责来自 重庆悦享未来互联网科技有限公司

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  • 7k出差助理(包住) 岗位职责来自 无锡得克信息科技有限公司

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  • 出差助理(会PS+PPT)形象好+入职五险一金 岗位职责来自 企叮咚集团

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  • 带薪旅游的出差助理8k 岗位职责来自 广州跃腾科技服务有限公司

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招聘学历要求:不限最多

出差助理需要什么学历?初中占1.4%,高中(含中专,中技)占16.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。出差助理工资按学历统计,中专工资¥9.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

出差助理经验要求高吗?1-3年占3.7%,不限占96.3%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。出差助理工资按经验统计,1-3年工资¥8.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

出差助理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中94.9%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 349 份样本,截至 2026-10-04

¥6-15K
94.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:出差助理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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