初高化学老师岗位职责

岗位职责：
1、负责学生常规教学工作。
2、负责学生月考、测评等工作。
3、配合班主任对学生开展日常管理工作，包括晚陪读。
4、积极参加集团相关培训及教研工作。
5、配合班主任召开学生家长会。
任职要求：
1、五官端正、思想健康、能严格遵守国家相关法律法规。
2、热爱教育事业，有爱心、耐心、责任心。课堂上能严格要求学生，公平对待所有学生。
3、小初高各科目老师都可以来试试。（优秀应届生也可以来试试，有教学经验更加分）
4、熟悉了解江苏中高考考纲、考点及变化趋势，独立编写不同难度要求的试卷。
福利待遇：
1、缴纳五险一金。
2、提供公寓式住宿环境。
3、寒暑假、节假日教师安排到集团旗下培训学校代课。
4、享受教学奖金。
晋升空间 学科教师—教学组长（12到15万）—教学主管（20到30万）—储备校长—校长—大区经理
福利待遇 弹性工作 绩效奖金 年终奖金 提供住宿 专业培训 定期体检 续费转介提成

A、岗位职责：
1、为学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程；
2、帮助学生提供学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、与学生及家长保持良好、长期的合作关系；
4、参加教研活动，提高学术水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
B、任职资格：
1、本科及以上学历，优先师范类院校本专业毕业；
2、能根据学生个性化进行教学研究工作；
3、热爱教育事业，专业知识扎实，工作积极主动、责任心强。
4、在k12板块有1-3年教学经验。
C、职位薪金：符合公司要求，成为正式员工，有不同年级之分；
D、岗位晋升空间：可往高年级发展，根据教学能力往高要求项目发展（或根据个人发展往业务/管理类发展）。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

我们不缺学生，只缺上海滩*优质的老师！！！
我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！
【你能得到的surprise】
1、基本工资 + 课时费，无义务课时；
2、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等；
3、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户，方便您孩子以后的中高考；
4、工作满1年，优秀老师有机会享有股权分红；
5、稳定的生源，完善的内部晋升机制：教师→组长→主任→经理→总监；
【我们希望你】
1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务；
2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩；
3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失；
【对你的小期待】
1、本科及以上学历，3年及以上教学经验，具备扎实的专业知识与教学技能；
2、熟悉上海学生、教材情况；
3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳；
4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠；
【工作地点】目前我们在上海有18家校区，分布在松江、闵行、徐汇、静安、普陀、杨浦、宝山、嘉定、黄浦、浦东等区域。
工作地点会参考老师住址以及意向安排！！！