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cmf设计师岗位职责

  • CMF设计师 岗位职责来自 广泽汽车

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    定位:面向汽车内饰 / 外饰塑胶零部件(仪表板、门板、立柱、副仪表板、外饰装饰件等),专注皮纹 / 蚀纹 / 激光纹理专项设计,对接主机厂 CMF、内部结构、模具、蚀纹供应商;负责纹理方案定义、DFM 可行性评估、纹板签样、试模问题整改直至量产落地,熟悉汽车行业纹理标准与主机厂开发流程。
    岗位职责
    1. 根据主机厂 CMF 要求、车型定位,完成汽车零部件外观纹理方案选型与设计;包含 VDI 标准纹、Mold‑Tech 皮纹、几何纹理、激光定制纹理,输出纹理效果图、纹理分区方案、样板对比方案。
    2. 编制纹理技术规范:纹理编号、纹理区域划分、深度、拔模匹配要求、边界过渡、纹理避让区域,输出纹理技术图纸、技术包,输出 TGSS 皮纹划分文件,满足主机厂发布要求。
    3. 协同 A 面、结构工程师开展纹理 DFM 可行性评审;评估拔模角度、分型线、圆角、加强筋对纹理的影响,识别拉白、糊纹、脱模不良、纹理失真等模具风险,输出优化建议。
    4. 对接模具厂、蚀纹 / 激光纹理供应商,完成纹板资料确认、纹板签样、首件打样、样板评审;跟踪试模、改模,解决量产阶段纹理不均、局部糊纹、手感差异、光泽不一致等外观问题。
    5. 参与主机厂 CMF 评审、外观数模冻结评审;负责纹理限度样件、标准样件的建立、归档与管控;建立内部纹理库,沉淀纹板、样板、参数档案;开展竞品纹理对标、新工艺调研。
    6. 输出纹理相关检验规范、外观判定标准;将纹理技术资料归档至 PLM/Teamcenter 系统,同步 BOM、2D 图纸技术要求;参与 DFMEA 中表面纹理相关风险识别。
    7. 对接主机厂 CMF、项目、品质、采购,处理主机厂纹理变更需求,推动纹理方案从概念、样件、OTS、PPAP 直至 SOP 全流程落地。
    #任职要求
    1. 本科及以上,工业设计、产品设计、CMF、车辆工程相关专业;3‑5 年汽车内外饰零部件纹理 / 皮纹专项开发经验,完整经历至少 2 个车型 OTS‑SOP 项目,有主机厂配套项目经验优先。
    2. 精通汽车行业纹理标准:VDI3400、Mold‑Tech、SPI;熟悉化学蚀纹(晒纹)、激光纹理加工工艺;掌握纹理深度与拔模角度匹配关系,清楚塑胶材料(PP、ABS、TPO 等)对纹理成型的影响。
    3. 软件能力:熟练 PS、AI、Keyshot 渲染;掌握CATIA V5,能看懂 A 面与产品 3D 数模;会输出纹理技术包与评审效果图;熟悉 Teamcenter/PLM 文档归档操作优先。
    4. 熟悉汽车零部件开发流程:OTS、PPAP、SOP;了解内外饰件基础要求(耐候、耐磨、VOC 气味基础常识);能够独立完成纹板、样件评审判定,推动供应商问题整改。
    5. 具备良好跨部门沟通能力,能够对接主机厂需求;对外观质感、纹理细节敏感;文档输出规范,能够闭环项目节点。
    更新于 2026-09-29
  • CMF设计师 岗位职责来自 海尔智家

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    1.趋势研究:持续追踪全球设计、消费市场及跨行业的CMF流行趋势。
    2.创意设计与方案开发,进行CMF的创意构思,包括色彩搭配、材料选型、纹理图案和表面处理工艺等。
    3.协同ID设计师、开发、供应链等确保设计方案可行及落地。
    更新于 2026-09-29
  • 工业设计/CMF设计师助理(J25101) 岗位职责来自 康巴赫

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    主要内容:
    1、根据市场需求和公司产品战略,协助负责新产品的外观设计以及用户体验设计等。
    2、协助制定设计方案,并对其进行持续优化和改进,确保设计方案符合市场需求和公司定位。
    3、使用专业设计软件进行三维建模、渲染,为产品提供 真的视觉效果。
    4、关注用户需求和用户体验,通过用户研究、竞品分析和测试来优化产品设计。
    5、与项目团队成员、研发人员、生产人员等进行有效沟通,确保设计方案的顺利实施。
    6、关注炊具或杯壶或厨房小家电行业内的设计趋势和技术发展。
    岗位要求:
    1、全日制统招本科及以上学历。
    2、工业设计/产品设计等专业,有相关行业半年以上实习经验优先考虑。
    3、具备较强的市场洞察能力、数据分析能力和沟通协调能力。
    4、掌握2D/3D设计软件等技能,具备良好的创新意识和执行力。
    5、性格乐观开朗有激情。
    薪资福利:
    1、薪酬:底薪+绩效+项目奖+专利奖+年终奖
    2、保险福利:入职缴纳五险一金
    3、休假:同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假等法定节假日
    4、食宿:公司免费提供公寓酒店式住宿,2个食堂供选择(价格亲民与学校无差别)
    5、补贴机制:住房补贴、话费补贴、交通补贴,越优秀补贴越多
    6、职业发展:实行双通道晋升机制,每年提供1-2次晋升调薪机会,机会处处有
    7、奖励机制: 月度、季度、年度奖励及评优,推荐身边人才入职还有大奖等您来拿
    8、培训体系: 内部培训及外部培训,提供丰富课程,在康巴赫活到老,学到老
    9、文化活动: 篮球/羽毛球球/舞蹈、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐、旅游活动等
    10、员工关怀: “新新”聊原会,总裁迎新会,新员工企培会,人力资源部及各中心总监给您无微不至的关怀和畅所欲言的机会
    11、其他福利:7天带薪休假、生日福利、节假日大礼包、1000元开工红包
    更新于 2026-10-01
  • 高级/专家CMF设计师 岗位职责来自 传音控股

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  • CMF设计师 岗位职责来自 志邦家居

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  • 资深CMF设计师 岗位职责来自 蓝禾技术

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  • 高级/资深CMF设计师 岗位职责来自 传音控股

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  • 高级CMF设计师-深圳云科技大厦(J18208) 岗位职责来自 传音控股

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  • 高级/资深CMF设计师(重庆/上海/深圳) 岗位职责来自 传音控股

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  • CMF设计师 岗位职责来自 艾仕得涂料系统技术研发(上海)有限公司

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招聘学历要求:本科最多

cmf设计师需要什么学历?大专占10.7%,本科占85%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。cmf设计师工资按学历统计,大专工资¥20.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

cmf设计师经验要求高吗?应届生占1.1%,1-3年占14.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。cmf设计师工资按经验统计,应届生工资¥13.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

cmf设计师工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中59.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 621 份样本,截至 2026-10-03

¥20-50K
59.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:cmf设计师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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