促销督导岗位职责

岗位职责：
1.确定区域内促销门店的业绩目标和先锋队的团队目标，并保证业绩目标达成；
2.组建门店销售团队，负责招聘驻店推广人员与冲锋队人员；
3.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩*大化；
4.负责冲锋队经营，包括出勤、目标沟通、结果复盘、现场带队进攻；
5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题
任职要求：
1.28岁-38岁，本科及以上学历，优秀者可放宽条件；
2.具备较强个人销售能力，1年及以上的销售团队管理经验及带队经验；
3.有过日化、化妆品、服装、房地产销售及地推等工作经验者优先；
4.有销售激情、责任心及较好的服务意识；
5.目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作；
6.能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入

职责描述：
1、导购卖场销售数据提报管理与检核；
2、组织推动及监督导购培训及会议工作的开展；
3、负责科室驻外导购专员团队的协调督导工作；
4、负责抽检营业部制度宣导、促销活动执行情况及导购投放合规性；
5、组织导购卖场相关专案的宣传及执行，确保专案效果；
6、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求：
1、中专及以上文凭；
2、具有相关督导经验1年及以上；
3、快消品或冷冻品行业相关经验优先；

1.基本条件：经验丰富可放宽，熟悉所负责区域的渠道分布情况及区域市场特点；
2.管理能力：具备促销团队管理经验，能独立完成长临促的招聘、培训、带教及日常管理工作；有乳品团队管理经验更佳；
3.业务能力：熟悉终端门店运营，能设定到人到店目标并跟进销量达成，具备数据分析意识；
4.执行力：能接受较高频巡店，善于发现问题并与门店沟通。工作细致，能按时完成排班、考勤、周报等日常事务，接受稽核审查；管理长临促门店周边，试饮品使用情况；
5.培训能力：能组织产品知识、销售技巧培训及考核，了解熟悉问卷星等工具者优先；
6.协作沟通：具备良好的跨部门协作能力，能与推广团队配合，落实门店长临促活动安排