贷后策略经理岗位职责

工作职责:

1.主导修订贷后业务流程及贷后分群、运营策略；结合产品特点，国家情况制定贷后策略SOP，提升标准化服务能力。

2.组织搭建贷后策略监控、预警机制，尽可能实现策略自动化监控，风险客户、规则漏洞实时预警；

3.组织开展客户分群，模型评分应用等挑战，测试跟踪，并通过专业分析，制定较优的分群策略体系。有效兼顾催收效果、成本、客户体验。

4、负责日常分析，贷后催收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理、系统改进等方面的解决方案。

任职资格:

1. 本科以上学历，数学、统计、金融工程、计量等相关专业，2年及以上催收策略统筹管理经验优先；

2. 4年以上金融行业的数据分析经验，具有较强的数据整合，数据分析，挖掘和解决业务问题的能力；

3. 熟悉使用SQL，EXCEL，SAS，PYTHON等分析工具优先；

4. 优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，具有较强的责任心，执行力。

工作职责:

1.主导修订贷后业务流程及贷后分群、运营策略；结合产品特点，国家情况制定贷后策略SOP，提升标准化服务能力。

2.组织搭建贷后策略监控、预警机制，尽可能实现策略自动化监控，风险客户、规则漏洞实时预警；

3.组织开展客户分群，模型评分应用等挑战，测试跟踪，并通过专业分析，制定较优的分群策略体系。有效兼顾催收效果、成本、客户体验。

4、负责日常分析，贷后催收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理、系统改进等方面的解决方案。

任职资格:

1. 本科以上学历，数学、统计、金融工程、计量等相关专业，2年及以上催收策略统筹管理经验优先；

2. 4年以上金融行业的数据分析经验，具有较强的数据整合，数据分析，挖掘和解决业务问题的能力；

3. 熟悉使用SQL，EXCEL，SAS，PYTHON等分析工具优先；

4. 优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，具有较强的责任心，执行力。

工作职责:
1.组织开展客户分群，根据逾期客户各类风险特征及流转分配，制定和完善催收策略、方法和手段;
2.通过数据挖掘，对催收产能、运营效率进行监控，跟踪分析催收指标，发现业务环节存在的问题并提出改进意见;
3.负责策略方案制定，协调作业团队及其他相关部门推动测试方案上线，跟踪分析策略执行情况并完成项目效益评估；
4.负责与团队沟通并有效实施催收评分卡及其策略开发与部署实施；
5.建立贷后报表体系，尽可能实现策略自动化监控，风险客户、规则漏洞实时报警；
6.完成上级交办的其他任务；
任职资格
1、基本要求:本科及以上学历，金融工程、统计、数学、计量等相关专业
2、工作经验: 2年及以上信贷业务逾期风险处置、催收策略制定及部署实践经验，具有知名互联网金融或消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑。
3、知识技能:熟练使用SQL,EXCEL,PYTHON等分析工具，具有较强数据处理能力，熟知信贷业务逻辑，对市场逾期客户有一定的认知了解。
4、素质要求:优秀的逻辑分析、数据处理能力;高度责任心;强协作沟通能力;抗压力强