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档案管理员岗位职责

  • 病案/档案管理员 岗位职责来自 云南锦欣九洲医院

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    病案档案管理员职位描述:一、负责编报上级规定的报表,提供本院领导的医疗、教学、科研等需要的统计资料并资料准确、完整,按期上报。二、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。三、负责病案资料的索引、登记、编目工作。四、查找再次入院和复诊病员的病案号,病案的供应,办理借阅病案的手续。五、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。六、负责全院出院病人病案的录入及编码工作,病案首页录入项目的完整性,医疗统计数据的正确性。七、病案编目要准确无误,对疾病诊断编码、手术编码、编码、编码要依据国际疾病分类(-10)、手术操作(10-9--3)进行编目。八、督促指导科室做好病案首页各项目的填写,疾病诊断、手术名称的正确性。九、加强业务培训,学习运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识,努力开展新业务、新技术,为医院领导提供相关高新信息。十、完成领导临时交办的相关工作。
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-09-28
  • 档案管理员 岗位职责来自 港源公司

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    岗位职责
    1、档案制度的制定及全面管理工作
    2、档案的收集、整理、鉴定与归档
    3、档案的保管与保护,采取防虫、防火、防盗、防潮等措施对档案进行保护,对保密档案严格执行保密借阅制度。
    4、档案的台账等统计、为公司各部门提供查阅、复制,借阅的利用与开展档案编研,完善档案指南,编写档案综合参考资料,
    5、按照档案管理办法的规定定期对档案进行销毁,并做好销毁记录。
    岗位要求
    1、学历: 档案学、情报学、图书馆学等相关专业本科2026应届生
    2、办公软件: 孰练使OFFICE,EXCEL等
    3、专业知识:档案管理专业知识,就知档案营理办法,数练使用计算机,运用计算机对档案进行现代化管理,了解档案管理知识,具有实物档案营理能力,懂得档案及档案的形成、收集、鉴定、整理、保管、统计、利用、编研等各项工作的概念、原则、方法,并具有一定的实际操作技能
    4、职业技能及素养:认真踏实,耐心细致,责任心强:具有信息意识能力和保密意识能力:能够配合部门工作,有较强的团队精神
    员工食堂、宿舍
    实习时间满一个月以上
    招聘人数:1人
    更新于 2026-09-26
  • 档案管理员(在校应届毕业生) 岗位职责来自 港源公司

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    岗位职责
    1、档案制度的制定及全面管理工作
    2、档案的收集、整理、鉴定与归档
    3、档案的保管与保护,采取防虫、防火、防盗、防潮等措施对档案进行保护,对保密档案严格执行保密借阅制度。
    4、档案的台账等统计、为公司各部门提供查阅、复制、借阅的利用与开展档案编研,完善档案指南,编写档案综合参考资料。
    5、按照档案管理办法的规定定期对档案进行销毁,并做好销毁记录。
    岗位要求
    1、学历:档案学、情报学、图书馆学等相关专业本科2025应届生
    2、办公软件:熟练使OFFICE、EXCEL等;
    3、专业知识:
    档案管理专业知识,熟知档案管理办法,熟练使用计算机,能运用计算机对档案进行现代化管理,了解档案管理知识,具有实物档案管理能力,懂得档案及档案的形成、收集、鉴定、整理、保管、统计、利用、编研等各项工作的概念、原则、方法,并具有一定的实际操作技能;
    4、职业技能及素养:认真踏实,耐心细致,责任心强;具有信息意识能力和保密意识能力;能够配合部门工作,有较强的团队精神。
    员工食堂
    招聘人数:1人
    更新于 2026-09-26
  • 抽水蓄能项目工程档案管理员 岗位职责来自 浙江万里扬能源科技有限公司

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  • 档案管理员 岗位职责来自 中国电建集团江西省电力建设有限公司

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  • 档案管理员 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝区支公司(综合金融部)

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  • 工程档案管理员 岗位职责来自 北京建筑大学设计院

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  • 工艺档案管理员 岗位职责来自 广东汇洋包装有限公司

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  • 工程档案管理员 岗位职责来自 中国安能集团第二工程局有限公司常州分公司

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  • 工程档案管理员 岗位职责来自 中国安能集团第二工程局有限公司常州分公司

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招聘学历要求:大专最多

档案管理员需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占7.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。档案管理员工资按学历统计,中专工资¥5.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

档案管理员经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占25.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。档案管理员工资按经验统计,应届生工资¥5.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

档案管理员工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-30K,其中63%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 4027 份样本,截至 2026-09-28

¥4.5-8K
63%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:档案管理员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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