电话车险销售岗位职责

岗位职责：
1、完全凭借公司提供的资源，开展车险客户呼出和拨打，不担心客户资源；
2、纯粹室内办公，无需风吹日晒，冬暖夏凉；
3、为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4、6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
岗位要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽到高中学历；
2、具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
3、反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
4、勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验或管理经验者优先；
5、具备一定抗压能力，稳定性强。

1，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至中专或高中；
2，性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及表达能力；
3，热爱销售工作，有良好的抗压能力，能承受工作压力；
4，亲和力佳，工作态度积极，具有强烈的进取心和自信心。
三、福利待遇：
1，试用期3个月：底薪2000+车险和非车险绩效+活动奖励，试用期满后：4000-10000元。
2，丰富的员工福利，过节福利，员工旅游等享受国家法定节假日；
3，工作时间：早8:00-中11:30，下午14:00-17:30;
4，优越的办公环境，完善公平的晋升机制。）

工作时间：早9晚6：30 周末大小休 法定节假日照常带薪休假
发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责：
1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；
2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；
3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！
任职要求：
1) 具有一定沟通表达能力，会讲普通话，有亲和力；
2) 勤奋踏实，积极向上，能长期做；
3) 反应灵敏，具有一定表达能力，同时具备一定抗压能力；
4) 身体健康。
薪资：
1) 岗前培训期：面试通过后参加6个工作日的培训，享受新人培训礼50元/天（随*个完整自然月工资一起发放）；
2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；
2)享有社保和公积金（五险一金）；
3)无需外出自己找资源、每个人资源都不会与别人重复，定向一对一跟进；
4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；
5)正常行政班（无夜班无倒班、不外派出差）；
6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；
7)丰厚的绩效奖金；
8)定期举办丰富的团建活动；
9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；
10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；
11)鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴*高6000元/年，星光奖*高9600元/年；
没有经验没关系！！！我们没有试用期的！ 面试通过后会有为期6个工作日的系统性培训（每天50新人礼，随*个完整自然月工资一起发放），培训后签订阳光保险集团劳动合同，公司是中国500强企业，我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！