店铺导购岗位职责

底薪：3200～4000
福利：五险一金,带薪年假，生日体检，每年考核调薪，跨区培训，年终红包。
奖金提成+日冲刺+维护奖励+推荐奖等等
班次：上一休一
工作地点：昆明顺城
要求：
1，22－35岁，高中以上学历;
2，2年以上销售经验，沟通技巧娴熟，crm维护经验，符合本岗位工作能力要求。
3，有奢侈品工作经验者优先考虑

福利待遇：底薪+提成（上不封顶）法定三薪，生日福利，节假日福利，达标现金激励，月度优秀员工现金奖励等
晋升空间：导购——试用店长——初级店长——中级店长——高级店长——区域督导/培训师
任职要求：
1.热爱时尚，对女装有一定的了解和热情；
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动；
3.具备一定的销售技巧和经验，能够完成公司制定的销售目标；
4.具备团队合作精神，能够与同事共同协作，共同完成工作任务；
5.具备一定的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的状态。
岗位职责：
1.负责店内女装商品的陈列和整理，保持商品的整洁和美观；
2.主动接待顾客，耐心倾听顾客需求，为顾客提供专业的购物建议和服务；
3.主动了解女装商品的款式、面料、搭配等相关知识，为顾客提供专业的商品介绍；
4.积极开展促销活动，提高商品的销售量，完成公司制定的销售目标；
5.维护店内良好的店面形象，保持店内环境的整洁和舒适。

岗位职责：
1. 参与门店开闭店流程，清晰完成班次工作交接，落实上级各项工作安排；
2. 搭建并维护个人客户社群，精细化运营CRM，长期沉淀忠实客群，提升复购；有线上渠道运营经验者优先；
3. 基于一线客群反馈，输出有效的销售，助力店铺业绩提升；
4. 妥善处理顾客咨询、客诉及门店突发情况，做好班次交接，遵守门店制度，配合团队工作。
任职要求：
1.至少一年零售店铺销售经验，有腕表销售经验者优先；
2.具有良好的顾客维护技巧，擅于CRM管理；
3.具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性；
4.有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧。