店铺经理岗位职责

岗位职责：
1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格：
1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；
2、年龄20-35岁，高中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识；
3、有一定的门店销售经验，有高端珠宝、服装、化妆品、奢侈品销售经验优先考虑。
加入DR你将获得：
1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长；
2、入职买五险一金；
3、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动；
4、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。
上班时间：两班倒，早班9点-16点，晚班15点-22点

岗位职责：
1.全面门店管理：负责门店的日常运营管理工作，确保各项运营标准和服务流程得到高标准执行，营造卓越的客户体验环境。
2.团队领导与培养：领导、激励和培养零售团队，通过有效的培训和绩效管理，提升团队的专业技能、服务意识和销售业绩。
3.商务拓展与资源洽谈：积极开拓并维护外部合作关系，主导或参与品牌联动、跨界合作等商务洽谈，提升品牌影响力和市场声量。
4.成本与预算控制：负责门店的预算编制与成本控制，通过精细化管理和优化运营流程，有效提升门店的盈利能力。
5.客户关系维护：深度维护高端客户关系，洞察客户需求，确保服务水平，提升客户忠诚度和复购率。
岗位要求：
1.基本条件：
（1）学历：大专及以上学历，专业不限。
（2）形象气质：形象端庄，具备与高端品牌形象相符的职业风范。
2.从业经验：
（1）具备3年以上高端零售、星级酒店、高端餐饮或民航服务行业管理经验。
3.核心能力：
（1）卓越的管理能力：拥有成功的服务业团队管理和运营经验。
（2）出色的资源整合与洽谈能力：在品牌联动、商务合作等方面有实际操作经验和资源。
（3）优秀的成本控制意识：熟悉零售门店的财务指标，能有效进行成本管控。

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THROUGH SPORTS, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIFE! 通过运动，我们可以改变生活！
自1949年成立以来，作为世界著名的体育用品公司，阿迪达斯总部位于德国黑措根奥拉赫，共有超过59,000名员工，2022年总销售额超过225亿欧元。其中，大中华区拥有超过400家直营门店和10,000名员工。我们的员工充满热情和活力、积极进取、富有创造力，正因为拥有这样一支精英队伍，公司快速发展至今日的规模。adidas渴望优秀的你加入，我们一起共创辉煌、创造奇迹，同时让你的生活时刻与运动时尚紧密相连，实现个人价值！
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2、作为adidas的客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；
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4、作为adidas的团队领袖，指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧，不断激励团队成员成长；
5、作为adidas的运营骨干，按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料，领导和实施所有适用的损失预防政策和程序，确保安全高效的购物环境；
6、作为adidas的品牌宣导者，按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略；
7、作为adidas的政策推动者，按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等；
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早中晚排班制，做五休二或做六休一，视业务需求而定。