1、招聘要求:电气相关专业均可;有高压或低压电工证,年龄50周岁以下,中专以上学历,有电厂工作经验优先,工作经验2年-5年,电气二次工作经验,精通回路精通。2、身体健康(无高血压、奥抗阳性、心脏病、色盲等),能够适应长期驻外工作。1、员工薪酬组成:岗位工资+绩效奖金,月工资6000元-8000元,以技能水平定岗定薪。(注:以上不含奖金及嘉奖。)2、劳动合同及社会保险:统一与公司战略合作方签订劳动合同,按国家及地方相关政策缴纳社会保险。3、劳保及福利:免费工装、住宿;提供用餐补助、交通补助;劳动保护+防暑降温+冬季取暖补贴;提供洗衣房或洗衣机。4、休息休假:集中工作、集中休假。工作2-3个月后集中休假10-15天。职位福利:五险一金、采暖补贴、包住、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴职位亮点:收入稳健,并随技能等级提高而提高。