电商采销经理岗位职责

【【岗位职责】招商运营
1. 负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
2. 负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；
3. 收集公司热销商品相关数据信息。

【任职要求】
1. 2024-2025年统招毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2. 服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通；
3. 抗压能力强，具备较强的目标感、责任心，良好的服务意识、运营意识；
4. 热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景；

薪资待遇：
平均工资5000-7000
单休，法定正常休
工作时间8.30-5.30
（无需电商经验）

岗位职责:
1.负责电商平台的商品采集与销售策略的制定。
2.供应商产品价格谈判
3.参与电商营销计划的制订，包括促销的价格制定
4.监控电商平台的销售数据，根据销售情况进行后续采购。

任职要求：
1.性格外向，有良好的沟通能力。
2.良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中工作。

工作内容：
1.负责制定平台健康品类的运营规划，负责策略的落地执行，并对所负责行业品类目标达成、经营结果负责；
2.基于平台的发展方向和重点导向，高效推动品牌协同策略落地，达成目标；
3.根据消费者网购行为特征以及对市场、行业（品牌结构，销售模式，利润结构，市场规模等）和竞争对手的了解，分析消费者购买需求，并制定相应的解决方案和落地计划；同时对现有的运营机制进行优化，提升消费者体验；
4.全价值链管理，基于平台、用户、商家经营结果和消费体验，做好行业价值链判断和优化，帮助商家和平台做好损益；
5.通过数据分析，从用户维度发现行业的问题和机会点，输出针对性的运营策略，推进落地执行；
6.基于用户需求和行业特点，创造有突破性的打法和场景，打造不同的行业心智。
任职资格：
1.全日制本科学历，3年以上健康行业类目运营工作经验，以医药保健、器械、母婴等快消类目优先；
2.具备洞察行业品类的能力，对于行业商家操盘熟悉，能够发现行业中品类的新趋势商品，并具备完整的品类规划能力；
3.较强的数据敏感度和分析能力，懂得数据化运营，能够进行数据解读并且能够发现本质问题并制定相对应的策略，协同能力强，能够带动团队成长；
4.电商运营实操能力，对于JD商家店铺后台的设置、玩法等需熟练掌握；
5.具备良好的学习能力，有自驱力，心态积极进取，较强的总结思考力，抗压能力强。