岗位职责:
1.、在公司指导和部门管理策略下,执行现场管理要求;
2.负责完成客服中心的现场督导工作,对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关;
3.针对业务实际,完成现场工作分析报告,提出服务改进建议;
4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题,及时跟进处理;
任职资格:
1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司追求极致产品和服务有高度认同感,能够接受加班;
2.客户服行业有2年以上从业经验,或1年以上同岗位经验,
3.善于进行数据分析、流程改进;对产出工作有严格的标准,
4.熟练使用office办公软件,较强的文档撰写能力,擅长PPT,精通word、excel;
5.善于沟通,有较好的组织协调能力;
6.有大型客服行业班组长或外包管理经验的优先。