电商视觉经理岗位职责

职责：
1、视觉设计与优化：主导亚马逊及其他电商平台店铺视觉规划（ A + 页面、主图、副图、详情页等），负责产品多平台图文、视频拍摄制作；根据市场与用户反馈优化设计，提升点击率与转化率，配合运营的推广需求,制作推广图等；
2、团队管理与协作：领导美工团队，分配任务、盯进度、控质量，确保多平台图文视频等项目按时交付；对接运营部门，理解需求并提供专业视觉方案；
3、创意策划与执行：结合产品、受众及多平台需求，制定创意策略（含图文视频风格、包装设计）；负责广告图片素材、促销活动页面、宣传视频设计，确保视觉符合品牌定位，保持包装说明书风格统一；
4、新技术应用与创新：关注行业*新设计技术和工具，如 AI 设计辅助工具（即梦、Midjourney、Figma AI 等），探索其在图文视频、店铺设计、包装说明书中的应用，提升设计效率和质量；鼓励团队成员创新，推动视觉设计风格的持续更新和优化。
5、其他：完成上级交代的其他工作。
要求：
1、美术、设计类专业；
2、5年以上电商美工经验，熟悉主流电商平台规则，特别是亚马逊平台的视觉规范和优化策略，有纺织品，服装作图经验优先考虑；
3、精通photoshop、Illustrator、CorelDraw 等图像处理软件，有摄影、视频剪辑经验。能用图片视频精准表现产品卖点，具备一定的审美基础，对构图、产品质感有一定的把控能力；
4、有团队管理经验，具备优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励团队成员，提高团队整体绩效；能够高效处理多线程任务，在压力环境下保持良好的工作状态，确保项目顺利推进；具备跨境电商行业敏感度和卓越的审美能力，能够准确把握市场趋势和用户需求，引领团队的设计方向。

天猫旗舰店链接
渔之源旗舰店 https://yuzhiyuanhw.tmall.com/

一、核心职责
1‌、品牌视觉体系构建与提升‌
统筹品牌VI系统升级，主导涂装设计规范与品牌视觉标准制定，确保品牌调性在涂装工艺、材质表现及视觉呈现上的高度统一。
建立商品详情页、主图、Banner等全链路视觉SOP，平衡品牌调性与转化率，提升品牌形象与市场竞争力。
负责品牌视觉的迭代与创新，结合Z世代消费审美趋势，提出并实施品牌视觉升级策略。
2‌、涂装设计管理‌
指导涂装设计团队完成定制化产品表面工艺视觉方案，确保设计方案符合品牌定位与市场需求。
管理涂装设计项目的全流程，包括需求分析、方案制定、设计执行与效果评估，确保项目按时高质量完成。
与供应链团队紧密协作，优化涂装工艺与材质表现，提升产品外观质感和市场吸引力。
‌3、团队管理与项目管理‌
管理电商设计团队与涂装设计团队，负责团队建设、人才培养与绩效评估，提升团队整体设计能力与效率。
同时推进多个中型视觉项目，确保项目进度与质量，协调跨部门资源，解决项目执行中的问题。
制定并优化团队工作流程与规范，提升团队协作效率与项目管理水平。
‌4、数据化视觉运营‌
通过A/B测试优化视觉方案，跟踪点击率、转化率等核心指标，为品牌视觉提升提供数据支持。
定期输出《视觉效能分析报告》，提出迭代策略，持续优化品牌视觉表现与市场效果。

二、任职要求
‌1、硬性条件‌
本科及以上学历，视觉传达、数字媒体相关专业优先。
5年以上电商行业视觉设计经验，3年以上10人以上团队管理经验，具备涂装设计管理经验者优先。
精通PS、AI、C4D等设计工具，熟悉3D渲染与材质表现技术，具备扎实的视觉设计基础与创新能力。
2‌、软性能力‌
具备爆款视觉案例（如年GMV千万级单品视觉设计经验），能够通过视觉设计提升产品市场表现。
具备同时推进多个中型视觉项目的能力，具备供应链视觉协同经验，能够高效协调跨部门资源。
对Z世代消费审美有敏锐洞察力，能够结合市场趋势与消费者需求，制定并实施品牌视觉提升策略。
3、加分项
有国际品牌视觉管理经验或服务过TOP级电商平台，具备全球化视野与跨文化沟通能力。
掌握UE设计基础，能够参与交互视觉优化，提升用户体验与品牌好感度。

三、福利待遇
1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日则次周一发放
2、部门团建福利标准：50元/人/季度
3、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利
4、公司所有在职女员工每年在女神节（3月8日）当天享有节日礼物一份，还有趣味小游戏
5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期及带薪年假、婚假等
6、结婚福利：正式员工享有200元结婚礼金福利
7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物，还有生日会福利等着你
8、主题活动月：主题月会有集体小游戏，精美礼品等你来拿
9、公司氛围：90后00后团队，平均年龄在27岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理，舒适的办公环境，温馨的员工活动室（跑步机、阅读区）
10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有45天带教计划，指导老师手把手带教
11、培训：完善的培训体系，为员工提供专业的岗前培训、岗中技能培训，职业发展培训等各类培训
12、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每半年享受晋升机会，双通道晋升模式

四、工作时间
冬令时：8:30-17:30 午休12:00-13:00
夏令时：8:30-18:00 午休12:00-13:30
单双休、法定正常休

岗位职责：
1、策略规划与执行：协同制定公司的设计策略，确保设计方向与公司的整体战略保持一致，并推动设计策略的有效实施。
2、创意设计：主导设计方案的制定，将品牌理念、商业需求与创意相结合，创造出具有吸引力和影响力的设计作品。
3、团队能力提升：通过行业前沿学习，专业培训，项目实践，竞赛PK等方式提升团队设计能力和工作交付水准。
4、团队效率提升：优化设计工作链路和流程，对工作量进行统筹分类整合，提升设计组的承载力和成功率。
5、行业和新技术研究及落地：关注设计行业，AI的*新动态和趋势，了解竞争品牌的设计风格和策略，为公司提供有针对性的市场分析和建议。
任职要求：
1、 教育背景：拥有设计、美术、广告或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备丰富的设计工作经验，特别是在设计管理岗位上有一定的实践经历，能够独立完成大型设计项目，有成功的设计项目案例。
3、技能与能力：熟练掌握各类设计软件和工具，具备优秀的创意能力和审美能力；能钻研和学习新技术，新趋势，并有实践落地经验。
4、领导力：具备一定的管理能力，能够激励团队成员发挥*大潜力，推动团队创新和发展。