电梯工岗位职责

一、岗位职责：
1、电梯定期保养、应急报修
2、配合年检、质量抽查、公司文件送达等

二、岗位要求：
1、机电专业，中专以上学历，之间
2、具有电工、机械维修知识
3、持有电梯作业人员操作证者优先
4、骑摩托车
三、薪资待遇：
1、3500~4000+绩效，另享有过节费、年终奖
2、转正即缴纳社保及公积金，享受话补、交通补助、医疗补助

一、岗位职责：
1、电梯定期保养、应急报修
2、维保合同、公司文件送达等

二、岗位要求：
1、之间，初中以上学历
2、具有电工、机械维修知识
3、持有电梯作业人员操作证者优先
4、骑摩托车
三、薪资待遇：
1、2800~4000，另享话费补贴、油费补贴、过节费等
2、转正缴纳社保、享受医保补贴、住房公积金等

1、负责电梯日常维修保养及大修改造；
2、负责电梯的应急维修服务；
3、配合客户进行电梯年检；
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%
8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。
10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。
13、及时处理电梯运行中发生的故障，确保电梯的正常运行。
14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全
15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。