发现好公司 发现好客户
公司 工资 行业 专业 工作 百科 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

电销部经理岗位职责

  • 电销部经理 岗位职责来自 四川欧典品牌管理有限公司

    򀀇
    【公司优势】:
    1. 成立21年集团公司,背景实力强,员工收入保障稳定;
    2.一万三千平实体门店展厅,强大的落地交付能力,服务标准高,团队专业,转介绍高,成单率高;
    3.团队氛围好,员工稳定性高。
    【工作内容】
    1. 负责公司电销团队管理;
    2. 员工培训、员工数据监督;
    3. 管理自己不做业绩,只对团队数据负责。
    【任职要求】
    1. 高中及以上学历,男女不限;
    2. 有亲和力,沟通表达能力强;
    3. 装修/家居/建材电销团队管理背景。
    【薪资福利】无责保底5000-6000元/月+团队业绩提成,均薪10K+
    【上班时间】9:40-18:00 (周末18:30),每日工作7小时
    集团公司培训体系完整,工作氛围轻松,欢迎各位销售精英加入我们 ~
    更新于 2025-11-22
  • 金牛区-双休-电销部经理 岗位职责来自 四川亚子教育咨询有限公司

    򀀇
    一. 我司为 教育咨询 行业,为高中生家庭 提供20多种升学咨询服务。家长培养孩子十多年,非常重视升学项目;
    二. 咨询量大,需求也高,且家长很尊重和支持我们的工作;
    三. 教育咨询,家长重视,行业持续发展,收入稳定,还能帮助自己和别人,这也是一份很意义和价值的工作!
    岗位情况:招生部门经理
    1.底薪5000-6000+团队提成(2%-5%)+老人津贴(800-1200)+年终奖=轻松入万
    2.拥有超长年假,拥有多种现金奖金
    3.年终奖6万-10万(有业绩就有年终奖),按年产值排名来定高低,*就是10万
    4.每年6月还有一笔 额外丰厚的 上万 大礼包
    5.晋升流程:经理-总监-副校长-校长-股东,为所有想好好干、有能力的年轻人提供平台,哪怕你25岁,也可以实现年薪50W.
    6.我们是一家为 高中学生 提供 多种升学方式 和 志愿填报指导的机构(全年招生,不需要担心淡旺季)
    7.办公环境好,团队氛围轻松,休假时间不不团建
    我们是考生提供的是专业知识指导,我们的家长会反复为我们推荐大量回头客,我们拥有高底薪高提成,我们有完善的晋升通道,我们想月收入轻松突破2万,我们想年薪百万,我们是亚子高考,欢迎天下有能有德之士共创辉煌!
    职位福利:年终分红、全勤奖、带薪年假、无试用期、定期团建、绩效奖金、通讯补助、弹性工作
    更新于 2025-11-19
  • 农资电销部经理 岗位职责来自 河南植尊农业科技有限公司

    򀀇
    【电销专员薪资待遇】:【双休!双休!双休!】
    1、4000+高提成+社保,有现成的客户资源,入职即可接单发货,有无经验均可,免费培训,新人入职一对一指导。
    2、有自己的工厂(十五年老厂),大棚经济作物肥料,水溶肥料、特肥(CCTV17展播品牌)。
    3、国家法定节假日正常休,带薪婚假产假,带薪旅游,带薪超长年假。
    4、上班时间:上午8:30—12:30,下午14:00—5:30,不加班!不加班!不加班!
    5、双休,法定节假日正常休息,每月5号准时发工资。
    更新于 2026-09-20

招聘学历要求:不限最多

电销部经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占18.2%,大专占9.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。电销部经理工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

电销部经理经验要求高吗?1-3年占54.5%,3-5年占18.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。电销部经理工资按经验统计,1-3年工资¥15.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

电销部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中72.8%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 11 份样本,截至 2026-10-06

¥6-10K
72.8%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:电销部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

K12教育
客服
由百度提供