电源研发经理岗位职责

您需要：
1.根据公司业务发展规划，组织产品开发工作；
2.结合现有资源、团队情况制定项目开发计划，督促各项目组按计划开展工作，跟进样机测试、试产、量产等过程；
3.组织新产品方案论证、评审，检查各项目组研发质量，确保产品设计与开发符合标准要求；
4.负责对外供应合作商技术问题沟通事宜，对内与生产、品质等部门沟通，推动项目有效开展；
5.负责研发队伍建设，有效地监控项目进展，对技术人员、生产人员、销售人员定期进行产品技术知识的相关培训；
6.负责公司产品的结构优化，提高生产效率/降低成本；
7.协助业务处理售后事项，做好后端客户技术服务；
8.协助产品的外观、工艺等设计工作，协助解决生产现场的重大质量、工艺问题；
9.负责产品技术资料管理及开发信息的保密工作；
10.负责产品研发成果专利布局和申请；
其它上级交办的工作事项。
我们需要您：
1.具有电力电子、电气工程、机械电子或相关专业本科及以上学位；
2.具有电源产品或者充电主机、充电桩的五年以上产品开发经验，三年以上团队管理经验；
3.对充电行业或者电源行业了解，熟悉行业技术现状、供应链情况并具有广阔的合作关系；
5.熟悉电源电气类产品的研发流程体系和质量体系；
4.在电气、硬件、结构、工艺、EMC、安规、可靠性、寿命设计、功能安全设计和软件开发方面具有较宽的知识面，精通其中某几个领域，并且可以带领团队亲自解决具体问题；
6.具有很好的沟通合作能力，开放包容，能够跟相关部门密切和高效的合作。

岗位职责：1、负责大功率开关电源和UPS电源的硬件开发；2、根据项目要求进行原理图、PCB及程序代码设计，*终完成系统既定功能及样机调试、测试，对项目开发进度有良好的掌控能力；岗位要求：1.本科以上学历 ， 电子类相关专业毕业，有8年以上电子开发行业从业经验至少精通ST、Microchip、TI当中的一款单片机或DSP软件开发；相关工作经验及技能要求：1.有较强的模拟电路、数字电路理论基础；2.大功率开关电源及UPS有深入了解，5年以上的大功率开关电源独立开发经验；3.具有良好沟通能力，能阅读专业技术资料；4.具有较强的逻辑思维能力、创新能力及动手能力。 个性及素质要求：执行力强，能完成公司布置的工作，可承受一定工作压力，具有良好的团队精神和较强的协调能力。 特殊要求：熟悉电子产品的开发及生产工艺流程，熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、环路测试仪、高低温试验箱、老化箱等检测设备，熟悉Word、Excel、Protel99等常用工程及办公软件薪酬福利：1.公司提供五险2.春节带薪年假10天左右，法定节假日正常带薪休息3.年终奖、绩效奖、优秀员工奖等福利4入职满3个月即享有图书奖励；5.每月员工生日礼金7.入职满1年，即享有工龄奖100元/月，满2年则累计200元/月，以此类推500元/月封顶；8.入职满一年享有5天带薪年假，入职满2年即享有6天，以此类别，*高可享有15天带薪年假；9.入职满一年享有结婚礼金福利；10.传统节假日下发礼品慰问；

岗位要求：
1、中专及以上电子相关专业，3年以上电子产品研发经验；
2、精应急通电源产品原理及熟悉电源安规要求，能独立设计电源产品；
3、具有 3年或以上电子产品、应急电源或适配器，移动电源主板设计的工作经验；
4.能进行电子电路的设计，protel、PCB绘图；
5.对软件的烧录流程熟悉，能对电路原理进行分析及异常进行处理；
6.PCB加工工艺熟悉.