电子技术岗位职责
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研发电子技术员 岗位职责来自 常禾集团
任职要求：
1, 电子或相关专业,中专以上;
2, 有模拟与数字电路基础;
3, 熟悉常用的电子元器件，有一定的动手能力;
4, 熟悉常用办公软件的使用；
工作职责：
1、 协助工程师完成产品的样机制作,测试,。
2、 完成相关的文件的制作;更新于 2026-10-04 -
电子技术员 岗位职责来自 泉州奥信达福机电科技有限公司
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电子专业优秀应届生（电子技术员） 岗位职责来自 浙江林龙焊接设备有限公司
硬件条件:必须对模拟电路和数字电路基础有一定了解
1、大专以上学历，电子类相关专业或其他有模拟电路和数字电路专业课程的专业；
2、熟悉使用办公软件以及电子相关绘图软件优先考虑；
3、职业发展方向：电子工程师/项目工程师:
4、试用期,4300-4800，表现良好的，可以在实习期内转正，转正5300左右。
5、二本以上，且学校和专业有优势的，工资可上浮，具体面议。
其他：
1、技术部样机奖励另计。
2、标准上班时间:上午8-12点，下午13-17点，加班另计。
3、自驾车补:根据公里数，油车10-20元一天，电车2-4元一天。
4、入职就交五险，双人间（工程师可申请单间），食堂补贴40%，且口味尚佳。更新于 2026-10-04 -
电子技术员 岗位职责来自 泉州市洛克斯太阳能电子有限公司
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电子技术员 岗位职责来自 巢湖市金鼎盛电子灯饰有限公司
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研发电子技术员 岗位职责来自 深圳市欧赛科技有限公司
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电子技术员 岗位职责来自 浙江保镖电子有限公司
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电子技术研发工程师 岗位职责来自 成都济信电子科技有限公司
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电子技术员 岗位职责来自 来福科技
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电子技术研发工程师 岗位职责来自 湖南东奕电子有限公司
招聘学历要求：大专最多
0.4%
初中
19.2%
高中
31.7%
大专
28%
本科
5%
硕士
0.5%
博士
15.1%
不限
电子技术需要什么学历？初中占0.4%，高中（含中专，中技）占19.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.1%
应届生
34.7%
1-3年
14.9%
3-5年
6.6%
5-10年
0.1%
>10年
42.6%
不限
电子技术经验要求高吗？应届生占1.1%，1-3年占34.7%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。电子技术工资按经验统计，应届生工资￥11.2K，想知道其他经验工资，请点击查看
电子技术工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
9.2%
3-4.5K
21%
4.5-6K
29%
6-8K
13.2%
8-10K
11.1%
10-15K
5.8%
15-20K
5.8%
20-30K
数据统计来自近一年 2552 份样本，截至 2026-10-04
￥4.5-8K
50%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：电子技术一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
